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データドリブンマネジメント/リーダークラス ※ダイナミックな環境、グローバル規模のIT/製造業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データドリブンマネジメント/リーダークラス ※ダイナミックな環境、グローバル規模のIT/製造業
職種
業種
勤務地
仕事内容 部門強化のための採用です。

全社戦略として、データドリブンマネジメントを強化していく方針が打ち出されており、業務、システムの両面を見ていただく方を求めています。

データ利活用、データ分析、データに関連したシステム、ツールの経験、スキルを生かすことができます。

【職務内容】
全社戦略に基づき、コーポレート部門やフロント部門におけるデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を推進いただきます。

各組織における事業管理、アカウントや商品ポートフォリオなどの施策管理を中心にFP&Aや戦略企画などのコーポレート部門、事業部門など社内ステークホルダーと連携してデータドリブン施策の立案から標準ダッシュボードの企画・構築、プロセスへの組み込み・定着化などを推進いただきます。
また、SSOT: Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)の提供によるデータ共通化・利用推進、BIツールやDatalakeなど様々なテクノロジーを用いた高度化・インサイト創出にも取り組んでいただきます。

【配属部門】
CEO室

【期待する役割やミッション】
・プロジェクトリーダーとして、各部門でのデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を支援出来ること
・業務課題を正確に理解し、関連部門とも連携・巻き込み、技術的な観点と業務課題の両面から成果に結びつけるための計画、実行をアジリティ高く、主体的に行動できること
・データドリブンマネジメントを進めるうえで必要な様々なテクノロジーの知識やスキルを自身が獲得する(実装できるレベル)とともに、メンバーへの指示/育成を推進出来ること。
・不確実性の高い状況においても柔軟な対応ができること

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、
 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。
労働条件 【勤務地】
神奈川県 メイン
東京都

リモートワーク可能 ※フルリモートは不可

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、
住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、
事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、
企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
応募資格

【必須(MUST)】

【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.データに関わるコンサルタントもしくは上流SE経験
2.データ分析に関わる開発者/リーダーとしてSQLやETLの設計・実装経験(DB種類は不問)

【歓迎(WANT)】

・管理会計の業務知識
・SAPに関するご経験やスキル
・AWS、BIツールを使った開発経験
・英語力

【求める人物像】
・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方
・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方
・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方

【勤務地について】
リモートワーク可能

【選考プロセス】
書類選考
 ↓
1次面接(部長、課長)
 ↓
2次面接(本部長、人事部長)
 ↓
(3次面接)
 ↓
オファー面談
 ↓
内定
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/05
求人番号 4006847

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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