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部署・役職名 | グローバルネットワークエンジニア/マネージャー候補 ※大規模ネットワーク、大手電気通信事業者 |
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仕事内容 |
部門強化のための採用です。 リーダー~マネージャー候補を想定しています。 日本だけでなく、海外のネットワークを強化していく必要があり、また、将来のマネジメント層を強化していきたいと考えています。 大規模ネットワークの設計、構築の経験、今後、マネージャーとして、ステップアップしていきたい方を求めています。 【職務内容】 国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービスやデータセンターサービス事業の拡大など、グローバルに活躍して頂きます。 国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービスやデータセンターサービス事業の拡大など、グローバルに活躍して頂きます。 【主な業務】 国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービス、データセンターなどのソリューション提案、設計および構築に係るSEマネジメントと運営 【具体的な業務】 組織のマネージャー(入社時はリーダー~課長候補を想定。次世代のマネージャーとして、迎えたい)として以下の業務に従事していただきます。 ・お客さまの個別要件に基づき、ネットワークおよびデータセンターに関するソリューション検討を行う ・既存プロダクトで解決できない場合は、社内関係部署や外部ベンダーなどを巻き込み、カスタマイズしたソリューション提案を検討する ・お客さまの要件を技術仕様に落とし込み、設計、構築(自営/業務委託含め)、運用までのエンジニア業務を行う ・SE管理および社内関係部門との連携、対外折衝などのマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ・グローバルIT業界をリードする大手クラウド事業者らへ最先端の基幹インフラを提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築、拡大に貢献できる ・大規模案件に関わることができ、通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルの向上ができる 【配属部門について】 昨今の5Gをはじめ、IoT、AI(人工知能)やクラウドサービスなど、アジア太平洋地域で増大するトラフィック需要に対応するため、国際海底ケーブルを開通、運用しています。 それによって、アジア太平洋地域の冗長性の確保や信頼性の高い通信の実現、回線需要変化への柔軟な対応など、継続的かつ安定的な基幹インフラサービスを提供しています。 また、国際通信のハブとなるデータセンターも運営しており、重要な役割を担っています。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都 ※リモートワーク可能 働き方に柔軟性あり 【勤務時間】 原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など 【休日休暇】 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査+面接2~3回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記何れかのご経験をお持ちの方】1.通信事業者または大手企業向けネットワークの設計・構築 2.データセンターファシリティの設計・構築・運用管理 【共通要件】 ・マネージャーまたはチームリーダーの経験がある方 ・英語:実務での使用に抵抗感のない方 【歓迎(WANT)】 ・ネットワークLayer-1に関するエンジニアリングの基礎的な知識、経験を有する方・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 【求める人物像】 ・通信インフラレイヤーでの技術に明るい方 ・対外コミュニケーションをしっかりとできる方 ・難しい課題にも前向きに取り組む姿勢をもてる方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4006850 |
採用企業情報
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