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| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
募集背景 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行う ロボアドバイザー『弊社サービス』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ 『弊社サービス』のさらなる成長への注力と並行して、 生命保険・年金・金融教育など複数の新規プロダクトを順次リリースし、 お金の悩みを総合的に解決するアドバイスプラットフォーム弊社サービスを 立ち上げる転換期を迎えています。 『弊社サービス』は創業者が生んだプロダクトですが、 MAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で展開する上では、 組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。 こうした背景から全社的なプロダクトマネジメントの体制構築および推進のリーダーシップの強化を目指し、 新たな人材を募集いたします。 期待する役割 弊社サービスの展開に向けて、 ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。 0→1、1→10、10→100など様々なフェーズの各プロダクトを並行して改善・グロースさせていく体制の中で、 担当事業のプロダクトづくりに強くリーダーシップを発揮していただきます。 当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、 広く働く世代全体に向けた社会インフラを目指しています。 当ポジションにおいては、検討過程で発生する様々なトレードオフを地道に向き合い、 全体としての満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。 経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、 デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、 事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。 ご経験を積んでいただく中で、将来的には担当事業全体の戦略・計画策定や事業推進、 組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。 すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、 プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、 上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、 プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。 すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。 業務内容 プロダクト戦略の策定 KPI設定・管理 業務オペレーション検討 ステークホルダー調整、会議進行 リスク・コンプライアンス評価 定量定性調査・分析 ユーザシナリオ・ユースケース作成 要求定義・プロトタイプ設計 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20％の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件プロダクト企画における要求定義や要件定義の経験 データ分析設計および改善の企画を通じてKPIを達成した経験 UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 歓迎要件 金融領域のプロダクトマネジメントの経験 経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験 プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4006975 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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