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【外資系製薬メーカー】営業部門の社内研修プログラムの運営担当★フレックス制度あり★年間休日125日

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【外資系製薬メーカー】営業部門の社内研修プログラムの運営担当★フレックス制度あり★年間休日125日
職種	人材開発・人材育成・研修
業種	医薬品メーカーその他
勤務地	東京都
仕事内容	■職務概要＜リモートワーク有／年間休日125日＞勤務地：東京本社本ポジションは、社内の関係者との話し合いを通じて得た深い知識に基づき、MCC（Medical Customer Care, MRと同義）を対象とした効果的で実用的なトレーニングプログラムを提供します。プログラムの計画、実行、フォローアップなど、すべてのプロセスを適切に管理し、さらに、希少疾患ビジネスに特化した最適なコンテンツを作成することも求められます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容と役割・血液疾患などの特定の治療領域に焦点を当て、希少疾患に特に重点を置いた中長期のトレーニング戦略を策定・MCCやRSD向けに、様々なトレーニングプログラムをデザイン、調整、実行し、タイムリーかつ関連性のあるコンテンツを提供・トレーニングプログラムのすべての段階（計画、実行、トレーニング後の評価）を管理し、営業チームの能力向上を図る・知識や営業スキルが現場の課題にどのように役立つかを分析して、戦略的なアイデアをトレーニングの計画作成に取り入れる・市場や顧客のニーズの変化に対応し、トレーニングの効果を維持するためのプログラム（内容と方法）を設計・同僚と知識や洞察、ベストプラクティスを共有し、チームの能力を最大限に引き出し、継続的な学びの文化を育成・成果や改善が必要な点を監視し、営業チームの継続的な成長を促す・MR資格取得に必要な業務を確実に完了させる ■キャリアパスご希望やスキル・経験に応じて、将来的にはコマーシャルエクセレンス部の管理職や他部門への異動にもチャレンジできる可能性があります。社内公募制度もあり、自身でキャリアを築いていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力アレクシオンは、生命を脅かす重篤で効果的な治療選択肢がほとんどない希少疾患を抱える患者さんに革新的な治療薬を提供することを使命とした会社です。血液、腎臓、神経、代謝および心臓といった疾患を研究開発の重点領域と位置付けており、これらの領域における社内外の開発機会を通じて、補体関連の新たな適応症の拡大と、臨床段階パイプラインの強化に取り組んでいます。人生を変えるような薬の開発と提供を行うとともに、独自のバイオインフォマティクスプラットフォームを活用して、希少疾患への理解を深め、その疫学へ洞察を与えています。 ■選考プロセス書類選考→1次面接（日本語）→2次面接 (日本語)→内定 ※別途バックグラウンドチェックを予定しております ※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります
労働条件	■給与年収：ベース650万円 – 850万円＋賞与 ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ■ 雇用形態：正社員 ■ 契約期間：期間の定めなし ■ 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■ 勤務時間標準勤務時間9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）有給休暇：4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります）年間休日：125日 (2024年度実績) その他休暇：年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇他 ■ 社会保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金 ■ 福利厚生確定拠出年金制度手厚い研修制度・教育プログラム（E-learning、英語研修、階層別研修、グローバル研修他）独自の出産・育児サポート制度健康診断（人間ドックに切り替え受診可、扶養家族の健診補助有り）転勤・引っ越し支援制度従業員持株会、企業退職年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度ライフスタイルプラン給付金（キャリアレベルに応じて付与）福利厚生クラブ（リロクラブ）等
応募資格	【必須（MUST）】・経験：製薬業界での3〜5年の経験があり、トレーニング、マーケティング、営業、または医療関連の業務に携わった経験（血液疾患の分野が望ましい）。・学習能力：新しい概念に対する学習能力と適応力・人材育成への情熱：目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢がある・コミュニケーション能力：優れたコミュニケーションとプレゼンテーションスキルを持ち、説得力のあるアイデアを明確に伝え、効果的に販売を締結することができる・戦略的思考：ビジネス目標に沿ったトレーニングプログラムを設計し、現場の課題に対応する能力がある・柔軟性：大手製薬会社の主力製品ビジネスと、アレクシオンの小規模・特殊製品ビジネスの組織文化やビジネスマナーの違いに適応できる柔軟性がある・評価能力：提供したトレーニングプログラムが現場のパフォーマンスに与える影響を観察やデータ分析を通じて評価できる・積極性：自発的に行動し、関係者を巻き込み、議題を設定し、目標達成に向けた会話を進める能力がある【歓迎（WANT）】・トレーニング設計の経験: 薬品会社でのトレーニング設計と実施の経験・血液疾患または希少疾患の経験: これらの治療領域でのチーム支援や実務経験・英語力: 強い英語の読み書き能力・ビジネスセンス: 戦略的思考と複雑な課題解決における創造力
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/05
求人番号	4007271

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