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部署・役職名 | 【EV Charge Station事業】 O&Mマネージャー |
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仕事内容 |
■EV Charge Station事業部のカスタマーサクセスチームにて、O&Mマネージャーをお探ししています。脱炭素化・GXの重要な役割を担うEV普及の鍵を握る充電インフラ整備の展開を進める事業部門での、運営・保守領域を包括的にリードするポジションです。 ■事業の特徴 PowerXのEVチャージステーション事業の特徴は、蓄電池付超急速充電器(Hypercharger)の開発・製造を自社で行うのみならず、超急速充電器の最適運用を支えるバックエンドシステムや超急速充電器の予約・利用・決済を手元のスマホで完結できるアプリまで、充電に係る全てを自社開発し垂直統合し、サービス提供しているという点です。 PowerXはメーカーとして超急速EV充電器を製造・販売しプレミアム輸入車ブランド等に導入頂くと共に、自社でEV充電事業を展開し一般のEVユーザーのお客様を対象に充電サービスを提供しています。また、超急速EV充電器に内蔵される蓄電池を活用して、設置施設へのエネルギーマネジメントやレジリエンスを提供しています。 更なる事業拡大へ向け、運営・保守(O&M)体制の構築とその実施・管理を包括的にマネージ・リードして頂くポジションです。 ■業務内容 - EVチャージステーション事業のO&M戦略の策定及び、業務計画への落とし込みと進捗管理。受動的・個別事象対応から、より能動的・予防的且つ戦略的・統合的システムアプローチでのコスト効率的な高稼働率の実現 - 既設Hyperchargerのアフターサービス戦略策定及びその実施と管理、アフターサービス事業の高付加価値化・収益化の為の戦略策定及び実行 - 保守部品在庫管理方針の立案とその実施と管理 - フィールドテクニカルサービス体制の構築、サービスレベル及びOPEX最適化へ向けた業務改善プログラムの立案と推進・管理 - 市場不具合情報の継続的な収集・分析と、能動的なPowerXチャージステーションのプロダクト・サービス改善活動のリード - O&M領域の現状と課題(定量・定性、マクロ・ミクロ)を管理するシステム及びプロセスの構築と導入 - 現状・実績と今後の非線形の成長計画を織り込んだ、革新的なO&M成長戦略の構想と体制構築。O&M業務スコープ各種機能・業務におけるMake or Buy戦略策定と、定常的な見直しに基づくO&M OPEXの最適化 ■社内共通ITツール - Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等) - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク 等 |
労働条件 |
【給与】 スキル・ご経験により相談の上で決定 【勤務地】 自宅(リモートワーク) シェアオフィス(全国各地) 東京都港区(本社勤務の場合) 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【就業時間】 ・1カ月間 所定労働時間:160時間 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00 ~ 15:00、休憩60分) ・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ・出張あり 【休日・休暇】 ・休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・リモートワーク手当 ・社員持株会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方:- メーカー、ファシリティマネジメント、テクニカルサービス企業におけるアフターサービス/O&M領域の業務経験(3年以上) - 新プロダクト・サービス導入に係るアフターサービス・O&M業務の立ち上げ経験 - 協力企業等の外部サービスプロバイダーの管理経験 【歓迎(WANT)】 - ネイティブレベル又は上級レベル(N1)の日本語力- 自律的に事業推進していく主体性 - 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル - GX・モビリティの変革を楽しみながらリードできる覚悟・熱意 - 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 - EVもしくは急速充電器に関する業務経験もしくは知識 - エネルギービジネスに関する業務知識 - ToC領域のカスタマーサービスもしくはカスタマーサクセスに関する業務経験もしくは知識 【求める人物像】 - 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 - 社内外における調整を得意とする方 - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 - 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方 - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4007350 |
採用企業情報
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