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| 部署・役職名 | 【兵庫】サステナビリティ経営推進室（管理職候補） ※年収：1000万円以上 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
［東証プライム上場企業］■転勤無し■福利厚生・ワークライフバランス◎ 【職務概要】 サステナビリティ経営推進室にて、同社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス（ESG）の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ■ESG関連の情報開示の対応 ■グループ全体のESG情報・データの取り纏め、 ■グループ各社のマネジメント体制の強化 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中長期計画の策定 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■その他（環境認証関連への対応） ■採用背景 ESGに関する幅広い情報開示対応や、グループにおける環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画・立案、サステナビリティ委員会の事務局としてサステナビリティ中長期計画の見直しに加え、更なるサステナブルな経営を推進させるため、同社の取組むべき案件が増加した為。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1100万～1300万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（4月、7月） ＊2023年度組合員平均220万円 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設（全国25,000施設）、無料eラーニング完備（約300講座）、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など ■休日・休暇： 【年間休日：128日】、完全週休二日制（土日・祝日）、その他指定休日、年次有給休暇※入社直後は最大20日付与（時期により日数変動）、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 など ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・サステナビリティ関連業務のご経験のある方（所属部署は問いません） ・ESG評価機関やスコアリングパートナー企業での経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・マネジメント経験 ・製造業での勤務経験 ・国内外グループ会社との調整事項が多いことから、様々な課題に対して柔軟に解決できる能力を有し、業務の推進力も持ち合わせている方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4007536 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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- キャリアアドバイザーとして、求職者様の可能性を実現できるようなご提案だけではなく、 ご経験や思考などから違った視点からのご提案を心がけております。 求人紹介だけではなく職種や市場感なども正直にお伝えし、 少しでも求職者様の力になれるよう尽力しております。
- (2024/03/01)
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