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| 部署・役職名 | 【兵庫】人事（マネージャー） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材確保が最重要投資領域／経営に直結／裁量大 【職務概要】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 【職務詳細】 ◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行 ・採用計画の立案（年500～700名採用） ・希少人材のヘッドハンティング ・新たな採用手法の検討 －ダイバーシティ推進に向けた人材確保 ・新規オペレーション設計、既存オペレーション改善 ◆自組織の運営、人材育成 ・KPI設定 －メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援 【同ポジションの魅力】会社としても最重要な投資領域のひとつとして採用を捉えており、経営に直結した仕事ができます。また、社内外の様々なステークホルダーと協働し、事業拡大をリードすることが可能です。意思決定が早く、大きな裁量を持てるため、ゼロベースで自身の考えやアイディアをカタチにすることが可能です。採用領域でご活躍いただいた後、COE、HRBPほか幅広い分野でキャリアを積んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1200万円 月給制：月額227000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月※待遇の差異なし） ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可 ■休日・休暇： 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど） ■勤務時間：8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：45分 残業：20時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・一定規模（1000名以上目安）の企業または事業体での人事マネジメント経験（課長相当以上、任用・労務・採用） ・製造業での人事経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・大規模採用経験 ・人事または採用コンサルティング経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4007537 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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- キャリアアドバイザーとして、求職者様の可能性を実現できるようなご提案だけではなく、 ご経験や思考などから違った視点からのご提案を心がけております。 求人紹介だけではなく職種や市場感なども正直にお伝えし、 少しでも求職者様の力になれるよう尽力しております。
- (2024/03/01)
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