転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【本社/東京】財務担当(与信・債権管理)_24029FO【本社/東京】財務担当(与信・債権管理) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> ・『世界で戦う会社』を支える財務組織を構築する。 ・財務戦略のプロとして、たゆまぬ企業変革を推進し、企業価値を最大化するため、レゾナックグループ・事業部をベストナビゲートする。 <業務概要> 財務部は資金管理/財務戦略/与信・債権管理/出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 与信・債権管理グループの一員として、以下業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・レゾナックグループ全体の与信及び債権管理業務全般 ・グローバルでのリスク債権(滞留債権、ハイリスクカスタマー他)の収集、分析、支援等 ・業務改革、システム改善対応等 ・与信・債権管理グループの取りまとめ ※海外グループ会社との直接やり取り、支援においては英語を使ったコミュニケーション(主にEメール、必要に応じてWebミーティングなど)が発生いたします。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 <配属部署> 財務部 与信・債権管理グループ <キャリアパス> ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます(社内公募制度もあり)。 <やりがい・魅力> ・統合会社の誕生を第二の創業と捉えており、その創業期に携わり会社の成長に携わることができます。 ・海外のグループ会社が多く、グローバル規模で財務関連業務を経験出来ることは魅力の一つです。 ・各国の法律や慣習が業務上必要になるなど幅広い経験を積むことが可能です。 ・グループ全体の与信及び債権管理はスタートしたばかりの為課題は多くありますが、今後新たに仕組みを構築していくフェーズから参画いただくことができますのでやりがいを感じられるポジションです。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある) |
労働条件 |
■想定月給・年収額 月給(基本給):300,000円 ~ 455,000円 想定年収:500万円~900万円 ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日 ■就業時間 9:00~17:45 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00) ※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし) ■雇用形態 無期正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■賞与 年2回(6月、12月支給) ■休日 年間休日123日 完全週休2日制 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 ※その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC) ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■喫煙環境 屋内禁煙 ■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、 その他の重大な利益を得ている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務および経理関連業務の経験(5年以上)・英語力(英会話に抵抗がない方 【歓迎(WANT)】 ・与信及び債権管理業務に関する問題解決等の経験・TOEIC600点 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、スピード感をもって業務に取り組む姿勢があること ・社内外とのコミュニケーションを臆せずに行えること ・当社が大切にする4つのバリュー(プロフェッショナルとしての成果へのこだわり、機敏さと柔軟性、枠を超えるオープンマインド、未来への先見性と高い倫理観)に共感してくれる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4007587 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です