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【東京:リモート】業務改善スペシャリスト(マネージャー候補)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京:リモート】業務改善スペシャリスト(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール

【職務概要】
事業拡大に伴い、事業サイドと経営サイドを繋ぐ仕組みをアップデートするフェーズとなりました。そこで、事業をもう一段ストレッチさせるために、事業サイドと経営サイドとを繋ぐ、業務基盤を構築できる方を募集します。
【職務詳細】
●業務改善ロードマップの作成
・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。
●現在想定しているプロジェクトの例:
・問い合わせの生産性改善
・管理会計改善
・会議運営の生産性向上
・営業職の生産性向上
・カスタマーサクセスの生産性向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収:700万~1500万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回(4月、10月)
 昇給:年2回(4月、10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など


■休日・休暇:
完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他

■勤務時間:10:00~19:00
 休憩時間:60分
 残業:月平均/25.3時間

■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・10名以上の規模のプロジェクトをマネジメントされたご経験
・事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験
・能動的に課題を見つけ、業務の全体像を整え改善したことのある経験
・ピープルマネージメントのご経験(数名程度)

【尚可】
・ITまたはWEBマーケティング企業での勤務経験
・アドテクノロジー、SaaS事業における業務企画のご経験
・BPR系コンサルティング会社でのPMのご経験
・マルチプロダクト運営企業におけるBPRのご経験
・業務統合プロジェクトのご経験


・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/12
求人番号 4007972

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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