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| 部署・役職名 | CAO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フレックス制度／事業拡大中／住宅手当あり／上限年収相談可能 【職務概要】 同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。 また、今後の事業拡大を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透 ・グループ会社・新規事業・海外事業の管理モニタリング ・財務経理グループ、法務グループ、ヒューマンリソース部の管掌・マネジメント（15人～20人） ・証券対応、監査法人対応 複数事業、新規事業、海外展開と幅広い事業の管理及びリスクマネジメントにかかわることができます。 CAOとして取締役に昇格することを見据えた募集となります。 その他、子会社役員や事業部サイドへの移動等、複数のキャリアパスが見込まれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～2000万円 年俸制：月額667000円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援 ■休日・休暇： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 ■勤務時間：9時30分～18時30分※フレックスタイム制 （コアタイム11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方・上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方 ・公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方 ・IPO準備含めたIPOに携わった方 全社的なマネジメントスキルをお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4008048 |
採用企業情報
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