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【AI】人事（マネージャー候補）

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI】人事（マネージャー候補）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【JAPAN AI株式会社について】ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。【募集背景】 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方をお迎えしたく思います。親会社である株式会社ジーニーのコーポレート部門と連携の上、JAPAN AI株式会社の人事マネージャー候補として、採用～人事企画・組織開発業務を一気通関でをご担当いただき、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。【ミッション】「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」上記のミッション達成に向け、コーポレート本部としての機能を強化すべく、人事マネージャー候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行をお任せいたします。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）・教育研修制度企画、運用・人事制度、施策の企画、運用・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行・上記施策に関する予算作成、コスト管理・チームマネジメント ※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。【配属予定部署】 ■JAPAN AIコーポレート本部計7名・コーポレート本部長1名（株式会社ジーニー取締役）・経営企画2名・リクルーター3名（業務委託）・派遣1名 ※コーポレート本部内では、人事機能（人事企画・組織開発、総務、経理、労務）を担っている者は、正社員ではいなく、一人目人事として裁量を大きく持って、働くことができます。【入社後の流れ】 ■OJT 入社後、コーポレート本部長（ジーニー取締役）直下の元で、ジーニーの採用マネージャーや人事部長と一緒に担当業務を推進していただきます。（レポート先は、コーポレート本部長となります、）そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。【描けるキャリアパス】採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流～下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。代表工藤やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。【このポジションの魅力】・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる* AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「最先端業界のAI市場」×「戦略人事」という希少価値の高いキャリアを経験することができます。・経営視点、視座を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける* 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点・視座を持ちながら、業務に取り組むことができます。 2期目のスタートアップかつ人事基盤を整えるフェーズのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。・日本一になる組織を作り上げることができる* AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤かつ予算感を有しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。【働き方】基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。【補足】 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります（勤務地・勤務時間は株式会社ジーニーと同一です）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
労働条件	【選考フロー】書類選考　→面接（3~4回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。【雇用形態】正社員【給与】年収800万円～1300万円 ∟月給：572,000円～929,000円 ∟基本給：411,326円～668,045円 ∟固定残業手当（50時間分）160,674円～260,955円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。【勤務地】東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます【休日休暇】完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇等【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会【保険】・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）【諸手当】・交通費全額支給（定期代）
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。・3名以上のマネジメントのご経験（2年以上）【歓迎（WANT）】・年間20名~30名以上のITエンジニアの採用経験・経営戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験【求める人物像】・変化対応力が高い方・ロジカルに物事を考えられる方・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/08
求人番号	4008091

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