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部署・役職名 | PdM (Product Manager) |
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仕事内容 |
■会社概要 2023年2月に5.5億円の資金調達を実施し、ユーザー数は27万人を突破するなど圧倒的な成長と拡大を続けております。 その成長の背景として、当社はPLG(Product-Led Growth)型の成長モデルを採用しており、端的に言えば「プロダクト体験を通じて事業拡大させていこう」という考え方です。 【具体的な職務内容】 - Managementと共同でのプロダクトロードマップの策定、詳細化 - PMMと連携した顧客課題の理解に基づくプロダクト体験設計および仕様策定 - ユーザー利用状況など分析データに基づくKPI設定、改善施策の立案 - プロダクトバックログによるユーザーストーリーの優先度の決定 - Design team、Dev team、Sales & Marketing teamと連携したリリース進行管理 ■Spirで働く魅力 - リモートワークの柔軟性: 日本国内どこからでも勤務可能 - オープンなコミュニケーション: 透明性の高い情報共有を推奨 - 成長機会: 新しい技術やツールの導入、スキルアップの機会を提供 - ワークライフバランス: 健康と幸福を重視した働き方をサポート |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(※ 試用期間:入社後3ヶ月) 【勤務地】原則リモートワーク 必要に応じて出社いただくことがございます。 ※東京オフィス: 東京都港区新橋5丁目35−8 水野ビル 【給与】700 - 1,100万円/年(固定残業代 月20時間分を含む) ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※本募集要項を超える役割を担っていただくことができる場合はこの限りではありません。 ※ストックオプションの付与(信託型SOの税務・会計に関する状況が明確になり次第、信託型SOに代わるSOを発行する予定です。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Spirのミッション、ビジョン、バリューに共感し、プロダクトの可能性を信じられること- クラウドサービスを定性・定量データ分析に基づく施策の実行によりグロースさせた経験 - デザイナーやエンジニアと依頼関係ではなくチームメンバーとしてUXを改善した経験 - ManagementやBizなど多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーション経験 【歓迎(WANT)】 - BtoBサービス開発など企業向けのクラウドサービス開発経験- Agileなどの手法を用いたプロダクトマネジメント経験 - リーダとしてチームをマネジメントした経験 - Webアプリケーション開発もしくはデザイン経験 - ビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーションスキル - マイノリティな経験(私たちは、D&Iを実現するために歓迎すべき経験だと考えています) 【求める人物像】 Spir, Incでは「創造的にいこう」「対話を諦めない」「常に胸を張ろう」という3つのバリューのもと、会社のミッションである「創造性を解放する」ということを共に実現していきたいと考えています。世界に通用するサービスを創るという目標を真面目に目指してみたいと思える方を歓迎します。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4008097 |
採用企業情報
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