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部署・役職名 | 【京都】飲食部門の料理長候補/「ジャンカラ」を運営する同社 ※現年収は最低保証いたします |
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仕事内容 |
<業界未経験歓迎/オープニングスタッフの募集/京都駅すぐ/ジャンカラを運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店/エンタメ事業の正社員として料理長をお任せします> ■業務内容: 新たにオープンする大型複合ビルの料理長をお任せする想定です。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食関連業務全般(メニュー開発含む)をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定されるため、基本的には英語での会話が必要となります。 ■アピールポイント: ◎外国人観光客向けのお店をOPEN! ◎月給30万円~START/賞与は年1回支給有 ◎勤務地は京都駅すぐ近くなのでアクセス抜群 ・積極的に外国籍の方を採用中 ■好立地の自社ビル: 自社ビルにはカラオケ店はじめ、飲食店やエンターテインメント施設など自社で運営する店舗のみで運営する予定です。今後は、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■当社の概要: 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現) |
労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】0:00~23:59 (所定労働時間:9時間0分)シフト制・休憩時間:75分 【休日】週休2日制(年間休日105日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・通勤手当・再雇用制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語スキル(特に会話に関して)【歓迎(WANT)】 ・飲食店などでの調理経験・メンバーマネジメント(20人規模) ・メニュー開発、商品開発の経験 ・ジャンル問わず、料理長経験 ・メキシカン料理を中心に世界の食に関する一定の知識と経験がある方 ・中食・外食産業、ゴーストキッチン(バーチャルレストラン)事業への関心がある方 ・資格保有(食品衛生管理者、栄養士/管理栄養士、調理師等) |
アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4008125 |
採用企業情報
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