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制作管理部長

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	制作管理部長
職種	広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクターメディアプランナー
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】 OASIZは、TikTokを中心とした“バズる”縦型動画に特化したクリエイティブ制作を行うネクストジェネレーションカンパニーです。ロート製薬様や日本航空様といった大企業のTikTokアカウントの運用やコンサルティング、縦型動画広告の制作を行い、運用アカウントは60件以上、総再生数は35億回以上にものぼります。2023年7月25日には約2億円の資金調達を実施し、縦型動画界を盛り上げていくことに力をいれております。また、OASIZは“クリエイターの社会的価値を上げる” をミッションに掲げています。TikTokアカウント運用事業の企画・編集などにインフルエンサーをクリエーターとしてアサインすることで、クリエイターがプラットフォームや広告主に依存せずに社会的価値を高めるとともに、本来持つ"創造性"や"感性"を解き放ち、独自の活動を展開していけるようになることを目指した「クリエイター3.0」構想の実現に取り組んでいます。【仕事内容】制作管理部の立ち上げ・チーム編成と体制構築：制作管理部に必要なリソース（人材、ツール、システム）を確保。社内外の制作フローを標準化し、効率的かつスムーズなプロジェクト進行を実現するための体制を整備・プロセスの最適化とガイドライン作成：制作プロセスを策定し、品質向上・コスト削減を実現するための運用ルールやマニュアルを作成。部門としての目標設定とKPIの設置制作の品質・コスト・進行の管理・品質管理：各プロジェクトの品質をチェックし、クライアントと約束した水準を達成できるよう、全体のクオリティコントロールを実施。必要に応じてクリエイティブチームにフィードバックを行い、品質を高めるための調整を実施・コスト管理：予算の策定から実行までを担当し、制作費の最適化を担当。コスト見積もり、予算進行管理、コスト削減施策の提案・実施など、財務面でのプロジェクトマネジメント・進行管理：プロジェクトのスケジュールを立案・管理し、納期を守るための進行管理。進行上の課題やリスクを見極め、必要に応じて早期に対策を実行クライアントとの打ち合わせや折衝・要件定義・確認：クライアントのニーズや要望を正確にヒアリングし、制作チームが適切に理解できるような仕様・要件を定義。必要に応じてクライアントとの要件調整を行い、双方の合意を得る・折衝・調整：クライアントとの交渉を通じて、納期や予算の調整、追加要望の対応などを担当。プロジェクトがスムーズに進行するよう、円滑なコミュニケーションを維持し、信頼関係を構築【募集背景】 OASIZは3期目を終え、祖業であるTikTokアカウント運用を中心に売上は昨対比200%で急成長を遂げています。この急成長を背景に、次なる4期目には、シリーズAラウンドでの追加調達やオフィス移転、そして複数の新規事業の立ち上げが計画されています。縦型動画市場が急拡大する中、OASIZがトップランナーとして市場の成長機会を確保するため、体制をさらに強化していく必要があります。その中でも、制作プロジェクトの品質、コスト、進行管理の徹底が重要です。現在は、各制作プロジェクトに対する管理体制が手探りな状態になっています。効率的かつ高品質な制作を継続するためには、専門的な制作管理のリーダーシップが求められています。そこで、OASIZの成長を支える制作管理部門を立ち上げ、クオリティを保ちながらスムーズな進行を確保できるプロフェッショナルを募集します。急拡大の刺激を受けながら、制作の基盤を一緒に強化し、事業成長を支えていける方をお待ちしています。【配属先組織構成】プランナー4名カメラマン2名編集者3名
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：定めなし試用期間：3ヶ月【給与・賞与】昇給：有り毎年1月1日(会社の業績等により実施しないこともある) 賞与：有り毎年9月(会社の業績等により支給しないこともある) 【勤務地】就業場所：本社オフィス住所：〒151-0051東京都渋谷区千駄ケ谷３丁目５１−６３F 最寄駅：原宿駅・北参道駅【就業時間】就業時間：10:00～19:00 残業：固定残業30時間【休日・休暇】休日：土日祝休暇：1年次有給休暇6か月継続勤務した場合→10日　　　2その他の休暇有給(慶弔休暇) 　　　無給(労働法令に基づく休暇) 【各種手当】固定残業手当、固定休日手当、固定深夜手当、通勤手当【社会保険】厚生年金保険、健康保険【福利厚生】ジム利用費補助
応募資格	【必須（MUST）】・MCN事務所や制作会社で、複数の制作プロジェクトを管理・ディレクションしてきた経験・クライアントと直接打ち合わせや調整を行い、プロジェクトの進行をスムーズに進めるための高いコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・TikTokやYouTube Shortsなどの縦型動画に関する知識や運用経験・スケーラブルな制作体制の構築経験【求める人物像】・方針策定にとどまらず、実行やその後の仕組み化までオーナーシップを持って担当いただける方・仕組みが整っていない部分を苦と捉えるのではなく、業務改善の余地と捉えて楽しめる方・OASIZが掲げるミッションに共感いただける方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/13
求人番号	4008214

採用企業情報

株式会社OASIZ

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