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部署・役職名 | 生成AI×ITエンジニア |
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仕事内容 |
【仕事概要】 生成AI/LLMを活用した自社プロダクトの開発・運営、および大手企業を中心としたクライアントに対して事業課題解決や効率改善を支援する技術コンサルティングやソリューションの提案、システム開発などを行っています。 エンジニア・プロダクトマネージャー・データサイエンティストと連携しながら、自社プロダクトの開発や既存プロダクトの最適化、クライアントやパートナーと協働しながらのシステム開発、生成AIを活用する際のプロンプト提案などをしていただきます。最先端技術の活用とビジネス課題の解決を通じて、新しい価値を創造し、業界をリードするチームの一員として成長できるポジションです。 【採用背景】 スパイクスタジオは、生成AIや大規模言語モデル(LLM)などの最先端AI技術を用いて、クライアント企業のビジネス効率化や新規事業創出を支援し、日本の生産性向上を目指しています。生成AIの普及に伴い、当社への需要も増加しています。この需要に応えるべく、新たなITエンジニアを募集します。生成AIを駆使し、クライアントの抱える課題を解決する画期的なソリューションの提供を私たちと共に実現し、日本企業の競争力強化に貢献していただける仲間を求めています。 【具体的な職務内容】 ・クライアントの事業戦略に基づいたAIソリューションの設計と提案 ・生成AI/LLMを活用した新規プロダクトの開発支援 ・既存プロダクトへのAI技術導入による最適化 ・効果的な生成AI活用のためのプロンプトエンジニアリングと提案 ・エンジニア、プロダクトマネージャー、データサイエンティストとの密接な連携によるプロジェクト推進 ご経験とスキルに応じて、技術コンサルタント、ソリューションアーキテクト、AIエンジニアなど、最適なポジションでチームに参画いただきます。 【チーム構成】 当社では、異なる専門性を持つメンバーが集まりプロジェクトを推進しています。創業1年目となる初年度の売り上げは1億円を達成し、現在、CTOとフルスタックエンジニアが中心となり、プロダクト開発に取り組んでいます。今回の採用では、生成AIおよびLLMに精通した1人目のITエンジニアを迎え入れ、開発体制を強化したいと考えています。 【本ポジションのMission】 このポジションでは、「生成AIやLLMを活用し、クライアントのビジネス目標を達成するためのAIソリューション開発をリードし、社会に価値を提供すること」をミッションとしています。プロダクトの設計から実装までの全工程に関わり、業務プロセスの自動化や高度な予測モデルの開発など、多岐にわたる課題解決をサポートしていただきます。 【やりがい】 ・最先端AI技術(生成AI/LLM)に携わり、業界のトップランナーとして成長できる ・クライアント企業と密に連携し、ニーズに応じたAIモデルやソリューションのカスタマイズができる ・社会的課題解決に貢献し、価値のあるプロダクト開発を実現する機会がある ・生成AIの効果的な活用に挑戦できるため、データサイエンスからモデル構築・デプロイまで一貫したスキルが身に付く ・創業初期の急成長企業で、初のITエンジニアとして重要な役割を担うことができる ・コードレビューやCIの導入により、質の高いソフトウェア開発を追求できる 【キャリアパス】 AI技術は日々目覚ましい進化を遂げており、新たな知識とスキルを常に学び続ける姿勢が求められます。当社では、こうした技術革新に柔軟に対応し、キャリア成長を支援する環境を整えています。研究開発プロジェクトやクライアント向けサービスの開発など、幅広い業務を経験できる機会が豊富にあります。ぜひ、新たなITエンジニアとしてスパイクスタジオの成長と共に、自分だけのキャリアパスを築き上げていきましょう! |
労働条件 |
【基本条件】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ・就業時間:フレックスタイム制 ・リモートワーク:可 ・休日:土日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 ・残業:あり(平均月29時間/月60時間を超える残業代は追加で支給) ・給与改定:年2回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他休暇】 ・介護休暇 ・育休・産休制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・パパ育児休暇(最大4週間まで取得可能) ・子供の看病休暇(未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能) ・生理休暇(無給) ・産前休暇(無給) ・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇(有給) ・産後休暇 ・出産日の翌日から8週間の休暇(無給) ・母性健康管理のための休暇(無給) 【その他待遇・福利厚生】 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金:なし ・オフィス内の飲料・お菓子フリー ・オフィス内のヘッドスパ・バーバー(理容室)サービスあり ・各生成AIツールの費用負担 ・PC、モニター貸与(職種・希望により携帯も貸与いたします) ・定期健康診断(会社全額負担) ・出産祝い金支給 ・資格取得支援あり(職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITエンジニアとしての実務経験・基本的なプログラミング知識 ・生成AI/LLMに関する基礎的な理解や実務経験 ・論理的思考力と問題解決能力 ・ビジネス課題をITソリューションに落とし込む能力 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの経験・クライアントとの直接的なコミュニケーションおよび要件定義の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の使用経験 ・データサイエンスやビッグデータ分析の経験 ・AIエンジニアリングに関する資格(例:TensorFlow Developer Certificate、AWS Machine Learning Specialty) ・新規事業立ち上げやイノベーション推進の経験 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4008267 |
採用企業情報
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