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部署・役職名 | 【部長職|人材サービス(リゾート業界)】旅館・ホテルへの人材サービスマネージャー職(大阪)※無借金・黒字経営の安定した経営基盤 |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は創業から40年間、総合人材サービスとして無借金・黒字経営の安定した基盤を築いてまいりました。時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルを確立しており、医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業等、多面的に事業を展開しております。 ■事業内容 ・MEG事業部:ホテル・旅館への人材サービス ・ゴルフサービス事業本部:キャディ業務請負、派遣、業務運営代行 ・メディカル事業部:看護師、保健師、介護職など、医療・介護施設への仕事紹介や医療福祉関連のコンサルタント事業、医療・福祉関連事務、学校保健室の運営受託 ■大事にしていること 『お客様に喜んでいただき、お客様の繁栄に役立つこと』をビジョンにスタッフの育成にも注力しており、これまでの活動が認められ、『優良派遣事業者認定制度(厚生労働省委託事業)』において『優良派遣事業者』として認定されました。また、医療分野での人材不足や看護師スタッフの職場復帰への課題に応えるべく、院内保育所運営受託サービス事業を実施しています。今後も『お客様の繁栄、スタッフの幸せ、社会への貢献』の循環システムを回し、会社の成長と更なる繁栄に取り組んで参ります。 ■仕事内容 当ポジションでは、旅館・ホテルへの人材サービス部門の部長職としてご入社いただき、大阪本社従業員(営業職2名、事務職1名)のマネジメントを行っていただきます。また、全国の取引先旅館・ホテルへの営業及び取引先旅館・ホテルで働くの正社員(仲居職)約80名のフォローもお任せします。 【具体的には】 部長職として部門全体のマネジメントをお任せします。直属上司は代表取締役のため経営者に近い位置で仕事ができます。大阪本社従業員のマネジメント、全国現場で働く仲居の状況を把握し、取引先旅館・ホテルへの契約折衝や新規契約先開拓などもお任せします。 【出張について】 遠方取引先へ出向く場合は宿泊を伴う出張となります。 【働き方について】 転勤がないため、大阪で腰を据えて営業としてスキルアップ・キャリアアップをされたい方にお薦めです。また、年間休日120日以上でプライベートとの両立ができ、趣味や家族サービスの時間も作りやすい環境です。 ■配属先情報 営業:女性2名/20代 事務:女性1名/30代 |
労働条件 |
■勤務地 大阪本社 大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル2階 最寄駅:OsakaMetro四つ橋線本町駅徒歩2分 転勤:無 ※リゾート地への出張はございます。 喫煙環境:屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給 392,000円~ 賞与実績:3.0ヶ月(昨年度実績) 【勤務時間】 9:00~18:00 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 残業:有 平均残業時間:20時間 残業手当:管理監督者のためなし 【通勤手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月21,500円) 【休日・休暇】 年間122日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他(年間休日に計画有給5日を含みます。) 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 <休日について> 年間休日122日に計画有給5日を含みます。 会社カレンダーにより土曜出勤が年7~8日程度有りますが、多くの社員が有給を取っています。 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度・福利厚生】 リゾート施設会員/社員旅行/家族手当(配偶者10,000円、18歳未満5,000円/1人)※部長職はなし/賞与(昨年3.0ヶ月) 寮·社宅:無 退職金:無 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■営業経験(5年以上)■普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ■旅館・ホテルなど宿泊業界での経験がある方■新卒採用に携わられたことがある方 ■女性社員が多い環境で働かれたことがある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4008598 |
採用企業情報
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