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部署・役職名 | 自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
本体またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 まずは、10~20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。 電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 |
労働条件 |
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務形態】テレワーク中心 【休日/休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間休日123日 ※通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日出勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※その他 社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験5年以上・開発部門で5人以上のマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ヘルスケア分野の事業に携わった経験・事業運営に携わった経験 【求める人物像】 ・技術力とリーダーシップを兼ね備えた方 ・チームを効果的に導き、成長と成果をもたらすことができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4008829 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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