転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エンタープライズ・ソリューションコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・企業の基幹システムにおける企画～業務設計～ERP（特にSAP）の実装、導入後運用の改善 ・SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援 ・ERP導入コンサルティング ・基幹システムにおける構想策定、PMO支援 ・基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援 【この職種の魅力】 ・SAPなどのトレーニング機会 ・業務知識の習得 ・上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得 ・語学研修 ・海外プロジェクト経験 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00－18:00 裁量労働制導入 待遇・福利厚生:年俸制、交通費全額支給、企業年金基金、社会保険完備、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERP導入プロジェクトに興味がある・グローバル案件にぜひ参加したい方 ・ERPのスキル及び知識がある方（SAPに限らない） ・システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革の ディスカションをリードできる素質がある方 ・SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している ・業務や技術分野での専門領域がある ・論理的な思考能力 ・伝達・説明能力 ・協調性・柔軟性 ・対人理解力 ・自立性 ・明るく前向きな性格 ・AIやIOTなどのソリューションに興味がある 【歓迎（WANT）】 ・SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロジェクト経験・英語読み書き、会話（better） ・SAP（ERPやS/4 HANA）の導入をPMやチームリーダー、チームメンバーとして経験したことがある ・SAP（ERPやS/4 HANA）の保守経験がある ・SAP社以外の基幹システムパッケージの導入経験がある ・SAP（ERPやS/4）の導入PJに参画していたが補助作業中心 ・事業会社でユーザとして基幹システムの導入をした経験がある ・システムの導入経験はないが事業会社での業務知識が豊富 【おすすめポイント】 ・全体の65％を超えるプロジェクトが海外案件であり、日本企業の海外進出支援、新興国の成長を現地に赴き、折衝から調査、戦略策定、浸透まで一気通貫で行っております。 ・職位毎に立ち上がりをサポートする300時間の研修や階層別研修があり、講師はそれぞれの分野で最適な方を招聘し独自のプログラムを使った教育制度が整っています。 ・時短勤務や残業ゼロで育児と並行して働く方もいらっしゃるなど、離職率10％未満、育休/産休復帰率100％と働きやすい制度が整っております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4008835 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です