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BtoB向けファイナンスサービスのシステム企画・開発担当（Salesforce）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | BtoB向けファイナンスサービスのシステム企画・開発担当（Salesforce） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出に向けた新設組織である戦略事業開発本部に所属し、BtoB向けファイナンスサービスにおけるシステム企画・開発担当として従事いただきます。 加盟店向けファイナンス事業「stera finance」のサービスにおいて使用するSalesforceプラットフォームをベースとして、事業拡大に必要となるシステム企画・開発を牽引いただくことを期待しています。 これまで培ってこられた経験・知見をもとに、開発ベンダーとの懸け橋となり、当事業において実現したい要件を自ら企画・提案し、社内外のステークホルダーを巻き込みつつ遂行いただきます。 その先のビジネスへの提案や示唆を通じて、加盟店向けファイナンス事業「stera finance」のサービスレベルアップや新たなファイナンスサービスの企画・開発に携わっていただきたいと考えており、一人のシステム担当者としてだけではなく、サービス拡大にも自ら積極的に携わりたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ・サービスに基づいた顧客向け・管理向けシステムの企画・要件定義・基本設計 ・新規システムの開発および既存システムの改善 ・システムの運用・保守業務 ・ユーザーからの要望をヒアリングし、システムに反映 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーダー業務 ＜関連サービス＞ ・中小加盟店向け将来債権ファクタリングサービス「stera finance」 ■本ポジションの魅力 ・システム独立部ではないため、サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることができる ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることが可能 ■募集背景 2024年3月に中小加盟店向けファイナンスサービスである「stera finance」を立ち上げました。 このサービスは加盟店の将来売上をデータ解析・AIによって予測を行い、ファイナンスを行う新たなサービスです。 本サービスを今後さらに拡大をしていくためには、様々な社内外のステークホルダーのニーズを組み入れ、スピード感をもってシステム開発を遂行する必要があり、本事業部内でシステム企画・開発に関する経験・知見を取り入れたく、Salesforceの開発・保守経験者を募集しています。 【配属部署】 ■戦略事業開発本部について 当社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。 特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。 ■stera finance SQについて 配属グループは兼務者含む10名で構成されています。 20代～30代のメンバーが多く所属しており、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土かつ個人の裁量権も大きな環境のもと、業務に従事できる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日/休暇】 ■年間休日122日（内訳）土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（連続休暇、スポット休暇 半日休暇） ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【給与情報】 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 【待遇/福利厚生】 ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り ■労働組合 有（ユニオンショップ協定締結） 【その他制度】 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか 【勤務時間】 ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 【勤務地】 豊洲本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Salesforceの開発・保守経験・システム要件定義・基本設計の経験 【歓迎（WANT）】 ・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、システム開発プロジェクトを推進されてきた経験・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator、Salesforce Certified Platform Developerなど） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・データベース（SQL、SOQL）の知識 ・システムセキュリティの知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4008989 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
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会社概要
【設立年月日】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円（2023年3月末日現在）
【従業員数】5,847名（2024年3月末日現在）
【本社所在地】東京本社：東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点：東日本（札幌、仙台、新宿、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）
その他センター：6拠点
海外調査室：米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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