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【戦略総研:マーケティングマネージャー候補】全国10拠点に展開!日本の経営コンサルティングファームのパイオニア

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【戦略総研:マーケティングマネージャー候補】全国10拠点に展開!日本の経営コンサルティングファームのパイオニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

【業務内容】
自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者(コンサルタント)と連携しながら推進します。

・マーケティングサイトの運用
・リード獲得施策の立案、推進
・ウェビナーやホワイトペーパーダウンロードをCVとした
 MAツールを活用したメールマーケティング
・SNSマーケティング

【働く環境】
キャリア入社者は約6割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。

【業務補足】
自社コンサルティングサービスのWebサイトへの集客プランニングからMAツールの運用・コンテンツ企画などを行います。
対象はコンサルティングサービスサイト・LP・Web広告・SNSなどの企画や運用など多岐に渡ります。
各種Web広告の企画立案・運用・管理、Google Analyticsなど解析ツールを用いたWebサイト分析、その分析から導き出されるUI/UXの改善やSEOを考慮したWebサイト・コンテンツの企画提案になります。

【このポジションの魅力】
・経営コンサルティング会社のサービスに興味がありWebマーケティングの知見を生かしたいと考えている方に、ぜひチャレンジしていただきたいです。
・デジタルマーケティングに注力できる環境があります。
・意欲とアイデア次第でダイナミックな働き方が可能です。
・デジタルマーケティングのアクション一つ一つが売上に大きく影響がありますので、高いモチベーションを持って業務に当たることができます。
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)
(すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度)
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
応募資格

【必須(MUST)】

※下記いずれかの経験
・MA(HubSpot 、Marketo等)ツールの運用経験
・Webサイト・ページの制作・ディレクション経験
・リスティング広告など運用型広告の実務経験
・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験
・アクセス解析レポート作成の実務経験、Webコンテンツ企画及び制作の実務経験
・SEO(内部対策・外部施策)の実務経験
・BtoBマーケティングの経験

【歓迎(WANT)】

・Webマーケティングに関わる業務経験を3年以上
・マネジメント経験

≪企業の特長≫

当社は、ビジョン策定・M&A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、
実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから
顧客最適のチームを編成する「チームコンサルティング」で、より本質的な
課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。

最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティング
であっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある
真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。

クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング(逆算)思考
により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」である
ビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。

≪安定した経営状況≫

直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、
経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標で
もあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを
誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を
築いています。

≪多様な働き方の推進≫

多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮
できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・
短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、
全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/05
求人番号 4009014

採用企業情報

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