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FP＆A Associate/Supervisor【経理財務】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社TBWA HAKUHODO
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | FP＆A Associate/Supervisor【経理財務】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
TBWA HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。 博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 ■職種概要 ・FP&Aチーム（配属予定） 主に実績集計、分析のレポートとForecastの取りまとめ及び更新、レポートまでを幅広く担当しています。 会社のボトルネックに対して問題提起をして改善業務も並行して行います。 ・経理財務チーム（参考） 主に財務会計の担当をします。月次、四半期、年次の決算を締めるために伝票の入力を日々行っています。 売掛金の回収のため先方とのやり取りも発生します。 ■具体的な職務内容 管理会計全般に関わる業務をお任せいたします。 いきなりすべての業務をお渡しすることは無く、状況を見ながら業務を拡大していただきます。 ・部署ごとの経費の月別実績の集計。及び、ステークホルダー（部門長・部署長）へのヒアリングによる見込みの更新。 ・予実分析（ハンズオンなのは主に経費、HCや人件費、売り上げについては担当からヒアリングして分析） ・全社PLの作成 ・親会社へのレポート（日米へ月次、四半期、年次） ・ヘッドカウントの集計 ・ログ実績の集計 ・部門別PLの作成 ・費用の振替処理（伝票入力） ・全社予算（PLのみ）の策定 ・アドホックな分析資料の作成 将来的にお任せしていく予定は上記業務ですが、 課題解決やプロセス改善など社内の状況によってはその他の業務もお任せすることがございます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員／契約社員（いずれも試用期間3ヶ月） 契約期間：選考を通じて、正社員もしくは契約社員でのオファーを検討させていただきます。 【給与】 応相談 賞与：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給：年1回8月に昇給可能性あり 【勤務時間】 コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 【勤務地】 105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル ・リモートワーク：可能です。 ただし、職種や部門、担当する得意先の性質、発生する業務によってリモートワークの頻度は変動。 週3日（火曜・水曜・木曜）をAgency Dayとし、皆でオフィスに集まって仕事をする日として推奨しています。 【休日休暇】 土日祝休み 年次有給休暇 有給とする特別休暇 ├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日） ├バースデー休暇（誕生月に1日） ├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日） ├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内） ├年末年始休暇（会社が指定する5日程度） ├生理休暇（女性を対象に月1日） その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など 【福利厚生】 社会保障：健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 会員制福利厚生サービス 団体定期福祉保険/医療保険 確定給付企業年金 財形貯蓄制度他 副業：可能です。 ただし、会社が定める条件となる長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務等の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。 【研修/社内イベント】 ・Disruptionを理解し使えるようになるためのDisruption研修 ・OJT ・管理職向けのマネージャー研修 ・ジュニア向けの企画/プラニング研修 ・DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント ・グローバルビジネススキル研修 ・社内の各種ツールやシステムの利用説明研修 ・海外のTBWAネットワークの研修 ・博報堂グループの研修 ・社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等） ・成長/リスキリングのための費用補助制度 ・コンプライアンス/ハラスメント研修全般 ・情報セキュリティ研修 etc.... |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理業務に従事していた経験のある方。 ※1年以上の経験があって経理業務における基本的な年間スケジュールがイメージできる方。・Officeソフト実務経験（特にExcel。関数とピボット利用） 【歓迎（WANT）】 ・HDYグループ専用会計端末「HEN」の利用経験・英語でのメール対応 ■求める人物像 ・能動的にアクションできる方（わからないことを積極的に確認して、学ぶ意欲をお持ちの方） ・チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望 ・FP&Aチームが立ち上がってから5年を経過していないため、ご自身の知識を実践しながら形にしていくことができます。 その過程で、体系的なご経験を積んでいただけます。 ■チームカルチャーや働き方 ・経験豊富な方が多いため、安定して働ける環境です。 ・締日（20日と月末）や期日（その都度）のある職種ですが、それ以外は比較的自由にリモートワークを併用できる職場です。 ※当初は業務の割り振りをさせていただくので出社が増える可能性あります。 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4009071 |
採用企業情報
- 株式会社TBWA HAKUHODO
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2006年8月1日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 内田 渉
【従業員数】約400名
【本社所在地】東京都港区芝浦1-13-10
【事業内容】総合広告事業全般
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