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【ビジネスデザイン部アライアンス第二チーム】新規事業開発・推進担当（サイバーセキュリティ領域）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
三井住友海上火災保険株式会社
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- 資本金139,595百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- その他
| 部署・役職名 | 【ビジネスデザイン部アライアンス第二チーム】新規事業開発・推進担当（サイバーセキュリティ領域） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社ではサイバーセキュリティ領域の新規事業開発・推進を担う新たなメンバーを募集しています。 本ポジションでは新たなセキュリティソリューションの企画・開発に加え、既存ソリューションの販売促進を担当していただきます。急速に進化するサイバーセキュリティの分野で革新的なソリューションを提供するためには深い専門知識が不可欠なため、サイバーセキュリティに関する豊富な知見を持ち、チームと共に成長し挑戦する意欲のある方を募集しています。 【ミッション】 ・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。 ・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。 ・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。 ・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。 【主要業務】 新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ・セキュリティソリューションの企画・開発 ・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応 ・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応 等 ■魅力・やりがい 当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。 今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。 ■職場紹介 チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。 サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。 プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。 ■キャリアパス 入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、 ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。 ■働き方 出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。 ※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態 】 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 予定年収 540万円 ～ 1300万円 月給/月額 320,700円～705,000円 月額（基本給）238,160 円～ 固定残業金額/月 82,540円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給/月額 320,700円～705,000円 月額（基本給）238,160 円～ 固定残業金額/月 82,540円～ ※入社条件により幅有り ※昇進昇格あり ＜昇給有無＞ 有 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【勤務地】 ＜勤務地＞ 本社 ＜転勤＞ 当面なし 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・サイバーセキュリティ関連業務の経験 ・セールスエンジニア、テクニカルサポート、セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント等の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームワーク、対人折衝能力 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・新規事業や新規サービスの企画・開発経験 ・CSIRT、SOC、脆弱性診断等の実務経験 ・CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格 ・TOEIC：730点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4009415 |
採用企業情報
- 三井住友海上火災保険株式会社
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- 資本金139,595百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- その他
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会社概要
【設立年月日】1918年10月21日
【代表者】舩曵 真一郎
【資本金】1,395億9,552万円
【従業員数】12,572名
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台3丁目9
【事業内容】
1.損害保険業
保険引受
資産の運用
2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
3.債務の保証
4.確定拠出年金の運営管理業務
5.自動車損害賠償保障事業委託業務
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