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部署・役職名 | 海外ビジネス開発【グローバル事業】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【ミッション】 海外におけるビジネス開発 【主な業務】 主に東南アジアにおける事業拡大チャネル/顧客基盤の構築 【具体的な業務】 1. 海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 2. 顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 3. 複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 4. 顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘りを行い、適切な商材を提案 5. 顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 6. 上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進 |
労働条件 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■同社およびグループ会社向けの優待 ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など) ■パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による) ■永年勤続表彰 ■副業(許可制)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方2. 外国語によるコミュニケーション能力(過去に3年以上海外企業との折衝経験, TOEIC/IELTSの保有が望ましい) 3. 次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方(サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発) 4. 国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験(3年以上) 5. 資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル) 6. 論理思考力 7. 情報収集能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4009837 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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