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【サーバエンジニア｜マネージャー】健康経営優良法人2024認定｜住宅手当・退職金有り｜創業60年の安定基盤｜オフィス改革をデザインするICTソリューション事業を展開

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部署・役職名	【サーバエンジニア｜マネージャー】健康経営優良法人2024認定｜住宅手当・退職金有り｜創業60年の安定基盤｜オフィス改革をデザインするICTソリューション事業を展開
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】・サーバエンジニアとして、大手企業や中堅企業、官公庁を中心にWindows系を中心としたサーバ環境構築を行っていただきます。　※ご経験やご希望によって、以下業務の一部あるいは全部をお任せします。・プレーイングマネージャーとして、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、・顧客向けWindowsサーバを中心とした導入、技術支援・各種環境設計・設定（Azure関連、AD等）・導入システムの運用・保守サポート（導入事例）・A鉄道会社様：各駅に設置する3,000台のサーバならびにPCの展開を２年掛けて実施。・B市役所様　：自治体管理システムのための1,000台のサーバならびにPCの展開を半年掛けて実施。【募集背景】弊社は、創業以来60年以上にわたり、ICTソリューションを中心に事業展開をしております。昨今、市場では働き方改革・DX化が進展し、弊社業績も2020年度より117%伸長しており、更なるビジネス拡大に向けて、サーバーエンジニアの増員を行うこととなりました。また、現在弊社では、組織体制の拡大を図っており、次世代のマネジメントポジションをお任せできる方を探しております。【ポジションの魅力】 ◆大手企業から中堅企業、官公庁など、様々な業種のお客様対応が出来ます。 ◆サーバ構築だけでなく、Ｎ／Ｗ構築も対応可能ですので、様々なスキル/ノウハウを身に付けることが出来ます。 ◆もし、ご興味があれば、当社提供サービス「CoCoシリーズ」の導入にも携わっていただくことが可能です。　※詳細は直接お話しさせていただけますと幸いです。【チームメンバー】私どもITシステム部は現在社員17名体制、うち配属先であるサーバーグループは10名体制となっております。ベテランから若手まで幅広く在籍しており、・40代のエンジニアが、サーバ構築から数100台のPC展開までパートナ様と連携して対応・20代のエンジニアが、Azure上でのミッションクリティカルなクラウドインフラ環境を構築・新卒採用社員が、３年でサーバー/ネットワーク構築リーダを行うなど、部門一体となり各得意分野を補完しあいながら、業務対応する体制となっております。【会社概要】当社は、通信設備工事会社として創業しましたが、創業以来60年以上に亘り、ICTソリューションを中心に事業展開をしてきました。現在は大手から中堅中小企業および自治体、病院等約2,000以上の企業･団体のお客様とお取引させていただいております。当社は大手IT企業からの下請作業はなく、人材派遣も行なっておらず、100％自社での案件となっております。また、TTKホールディングスは、長期経営ビジョンとして「挑戦！をDNAに」を掲げ、お客様のビジネスモデル変革を支える“ＤＸプラットフォーマー”としてお客様と共に成長を続ける真のソリューションパートナーを目指しております。当社の企業理念には「社員と社員の家族の幸福を追求し経済的安定性の継続と心の安らぎを追求します」と掲げており、当社で働く若い社員一人ひとりが自信と誇りを持って夢の実現に向けて活躍しています。 ■経営ビジョン〜挑戦！をＤＮＡに〜絶え間なく変化する事業環境とお客様の真のニーズを捉え、自らの挑戦と間断なき変革により、お客様とともに成長するICT パートナーになります ■経営目標・2025年度に売上高50億円、営業利益3.5億円の達成・2025年度にCS評価長期パートナー度80％以上の維持・事業構造の変革により、2025年度L&Cソリューション売上高7億円、ストック売上5.6億円以上の達成・2025年に組織エンゲージメントNPS10％以上の改善 ■活動方針・継続的人材スキルの強化育成とソリューション＆サービス提案アプローチ実行による　お客様課題解決手案の実践・企業理念の実現に向けた組織・人材の強化と制度改革の実行当社のオフィス・ワークスタイル「Liberty & Creation Office自由と未来を創造するオフィス」その風土が息づいた社内 2014年にオフィスをリニューアルし、フリーアドレスを導入。当社が大手企業をはじめとする約4,000社もの顧客を持っているのは、智を創造しやすい自由な社風を基礎にして、クオリティの高いサービスを提供してきたからです。現在、多くのメディアや業界紙等で取り上げられるようになりました。人材育成・研修制度・福利厚生にも力を入れており、外部研修への積極的な参加や技術職の資格取得のための補助、さらに表彰制度も設け、若手国内研修、海外研修、バーベキューパーティなども開催し、社員が共にモチベーションを高めあう環境も、着実に根付いている企業です！
労働条件	【勤務時間】 8:45 ～ 17:20（実働7時間35分、休憩1時間）残業：月平均20時間以下【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝祭日年末年始休暇（7日）、夏季休暇、 GW（9連休取得の実績あり）特別休暇（結婚、忌引など）産前産後休暇　、育児休暇年次有給休暇（午前半休、午後半休も取得可）【給与】スキル・ご経験等を考慮して決定固定残業制度なし昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じ別途期末手当あり【福利厚生】厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険交通費全額支給資格取得奨励金制度、住宅手当、退職金制度（DC、中退共、企業年金基金）従業員持株会制度、法定外労災制度、保険組合契約保養所、財形貯蓄、慶弔見舞金制度再雇用制度、自己申告制度、団体定期保険社内コミュニケーション（コミュニティ広場・BBQ大会等）福利厚生代行サービス加入
応募資格	【必須（MUST）】 ■ＩＴシステム領域でのＳＥ実務経験（目安：3年） ■Windowsサーバ構築実績（Azure、AD等の実装経験） ■マネジメント経験 ■コミュニケーション能力を業務に活かせる方 ■成長意欲のある方、前向きな方 ■責任感があり、誠実な方 ■自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/06
求人番号	4009938

採用企業情報

東洋通信工業株式会社

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