転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【プロダクトマーケティングマネージャー】PMM |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
###募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理・増進を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、長きにわたって健康保険組合を中心に、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行ってきました。その中で、約1,900万人ものヘルスビッグデータをお預かりし、データ分析のノウハウも蓄積してきました。しかしながら、アカウントセールスと組織の発展に対して、プロダクトマーケティング・セールス観点の成長は劣後しており、2024年8月に新しく「プロダクトマーケティング&カスタマーサポート部」を立ち上げました。 2024年11月現在では、部長がプロダクトマーケティングマネージャーを兼務していることから、今回の募集に至っています。 ###仕事内容 入社後は【保険者支援事業本部 プロダクトマーケティンググループ】に配属となり、弊社の創業事業である健康保険組合・共済組合向け事業において、プロダクトマーケティング業務をお任せします! 本ポジションのミッションは、健康保険組合を中心とした保険者向けに存在する多数のプロダクト群について、提供価値と利益最大化を両立するためのマネジメントです。 そのために、「市場理解 / 商品開発プロセスの設計 / VOC→開発フローの整備」「TAM/SAM/SOMの定義 / PL管理体制の整備 / ターゲティング/ 営業資材の整備」「デリバリープロセスの整備/改善 / 他部署調整・ツール導入」などを行っていただきます。 保険者支援事業本部においても、明確にミッションを規定したのが2024年度であり、既に形が出来上がった状態の改善というよりも、新しい部署・役割においてゼロから構築する価値を発揮しやすいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント(新規プロダクト開発・改修、負債の解消系の検討テーマ) ・営業組織連携(事業戦略理解のもと、KPIマネジメント) ・商品開発(完全なるゼロ→イチではなく、既存プロダクトの機能拡充割合が高) ・事業開発(こちらもゼロ→イチではないが、より既存アセットを用いた事業開発に近い) |
労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間:1日8時間(休憩60分) 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給(15万/月まで) 【制度】 ・退職金制度有り(確定拠出年金制度) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合に支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBセールスorマーケティング領域でのプロジェクトマネジメント経験(1年以上)・営業、もしくはマーケティング組織のマネジメント経験(2年以上) ・Excel・スプレッドシート等でのデータ分析経験(VLOOKUP、ピボットテーブルが問題なく使えるレベル) ・PowerPoint/Googleスライドでのスライドマスターの作成または調整、グラフ/画像の編集経験 【求める人物像】 ・新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方 ・チームビルディングにリーダーシップを発揮できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4010121 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です