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部署・役職名 | 【リユース事業統括責任者】創業72年 / 年商100億円超企業の新規事業をお任せします |
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仕事内容 |
【当社について】 1952年の創業から現在に至るまで、私たちは産業エネルギー事業を軸に、時代の変化と共に事業を拡張してきました(全7事業)。 この多角的な事業展開を通して、地域社会の支えとなる「人と地域のベストパートナー」を目指しています。 【募集背景】 2022年より、リユース事業(買取大吉のフランチャイズパートナー)を立ち上げております。 現在既に山口県内に3店舗展開しておりますが、さらなる事業拡大を目指し、リユース事業全体の統括をお任せできる方を募集しております。 【職務概要】 統括責任者として、リユース事業(主に買取大吉運営)の開発・運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・市場調査、分析による新規出店計画の立案 ・収益向上のためのマーケティング戦略の立案 ・イベント含む売上向上施策の立案及び実行 ・売上管理、数値分析、改善施策の立案及び実行 〜働き方の特徴〜 ・産休・育休取得実績あり!(男性の実績もあり) ・扶養手当もあり、子育て中の方も安心して働けます! 〈やまぐち働き方改革推進優良企業表彰 優秀賞〉 ・年間休日も多く、各種福利厚生も充実して働きやすい環境は 整っておりますので、どなたでもお気軽にご応募ください! 〈その他、働き方に関する表彰多数!〉 2018年 やまぐちイクメン応援企業認定 2018年 やまぐち女性の活躍推進事業者登録 2019年 誰もが活躍できるやまぐちの企業認定 2019年 やまぐち健康経営認定企業認定 2024年 健康経営優良法人2024 認定 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30~17:30 ・7時間分の固定残業代支給 ※超過の場合は別途支給 ※月平均残業時間10時間程度 【勤務場所】 ・山口県山陽小野田市稲荷町10-23 ※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日121日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日 他) ・育児休暇(産休) ・慶弔休暇 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績:計4.8ヶ月分) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・永年勤続報奨 ・退職金制度 ・介護休業制度 ・産休・育休制度 ※男性の育休取得実績あり ・慶弔見舞金・休暇制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨 ◎その他、ユニークな制度も多数! ・スポーツジム会費補助 ・健康飲料自販機設置 ・BMIコンペ ・日本トリム水素水整水器設置 ・禁煙チャレンジ補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店舗管理やフランチャイズ開発経験もしくは ・事業開発や企画、運営経験 【歓迎(WANT)】 ・リユース業界経験・マネジメント経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4010628 |
採用企業情報
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