転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【海運を主体とする総合物流業】総合職（初期配属：内部監査グループ） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務: ご入社後は、内部監査に関する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等） ・J－SOX対応内部監査（金融商品取引法第24条の4の4に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務） ・社内監査役、監査法人との連携、情報共有 ・来年度以降は指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など ■配属部署 ご入社後は、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記1，2いずれかのチームへ配属となります。 （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属が決定されます。） 【内部監査グループ】 ①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当） ②JSOXチーム（金融商品取引法第24条の4の4に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例 ・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります 1年目：内部監査グループ 7年目～：営業部門/管理部門 10年目～：内部監査グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセス評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価が目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める業務 本ポジションの魅力 ☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます 初期配属部門のご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。 その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。 ジョブローテーションは1部署3～5年です。配属に関しての人事考課と希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25％が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・J－SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれば3年以上） ・コミュニケーション力（社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力） ・基礎的な事務処理能力（含 Word/Excel等を使った業務経験） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ■歓迎条件 ・公認内部監査人、内部監査士、内部統制実務士等資格のある方 ・財務、会計業務経験のある方 ・情報システム監査経験のある方 ・海外駐在経験のある方 ・物流業界勤務経験のある方 資格・語学などビジネスでの英語経験がある方（目安として、TOEIC730点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4010641 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です