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| 部署・役職名 | 【地域循環型食農ビジネスの推進】地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは一次産業分野に携わっていただきます。 グループ唯一の食農ビジネス専業会社と協力した関連ビジネス推進 ・一次産業関連ビジネスの企画営業、コンサルティング － JA全農、農研機構、自治体や学術機関などと協働した一次産業関連プロジェクト推進 － 出資や業務提携を通じたフードバリューチェーン事業の拡大（サプライチェーン関与領域の拡大） － ICTでフルコントロールする大規模グリーンハウスのエンジニアリング ・一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング － 地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進 － DX／GX推進による課題解決プロジェクト推進 ・食農に関する生産販売の業務コンサルティング、デジタル化推進 － 自社ファーム（山梨、兵庫等）での生産販売にかかわる業務コンサルティング － 提携ファームでの栽培ノウハウ獲得と業務プロセスの標準化・デジタル化推進 |
| 労働条件 |
■就業時間 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 ■休日休暇 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） ■その他制度 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方①食農関連ビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②‐1：新規事業企画・マーケティング（一部でも可）または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） ②‐2：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験 ②‐3：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4010742 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット エンターテインメント
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- IT・インターネット業界の企業をご紹介しております。 今後のキャリア展望をお伺いした上で、最適なご転職先をご案内させていただきます。 全ての職種に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
- (2024/01/05)
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