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部署・役職名 | 【事業開発|マネージャー候補】飲食業界特化BPaaS|経営直下/土日休み/事業拡大中/昇給年2回 |
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仕事内容 |
事業成長中の当社で、戦略的なリーダーシップと業界知識を駆使し次世代のビジネスソリューションを創造しませんか? 【事業内容】 当社は創業以来、飲食産業に特化した 「業務支援事業」(コールセンターサービス、グルメサイト編集、店舗集客における Web マーケティングなど)と、 ITソリューション(店舗とエンドユーザーとの接点をオンラインで一元管理し、データ共有する「一気通貫型SaaS事業」を展開。 中でも一気通貫型SaaS「GATE(ゲート)」 は、外食企業が抱える複合した課題をワンストップで解決し、 サービス開始半年で累計導入店舗数は8,900 店舗を超えました。 さらにコロナ禍中は、デリバリーやテイクアウトなどの新たな販売方法と業務課題に対する機能も追加するなど、 時代の変化に即応できるカスタマイズが可能としています。 【募集背景】 当社が既存のサービスを安定的に拡充し続ける体制を構築しながら、経営企画的な視座で新規事業を創出し新しい領域に挑戦する専任チームを新設します。 【募集概要】 配属部門:新設チーム 経営直下で活躍していただきます。 【業務内容】 ・外食業界に向けた新規事業のアイデア創出・検証 ・マーケットリサーチ、トレンド分析 ・外食業界に向けた新規事業の立ち上げ・推進・ビジネス戦略策定 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行、マネージメント ・サービス推進のための資料作成 ・新規・既存顧客との継続的な関係構築 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ・マーケティング施策の設計、導入支援 【働く魅力】 リアルビジネスの問題を人×テクノロジーで解決し世の中を変えていく仕事です。 新たなビジネスチャンスの創造と戦略を考えながら企業の成長に直接貢献できます。経営直下で自らのアイデア創出と行動ができる、責任あるポジションでキャリアを築くことができます。 |
労働条件 |
年収 700万円 ~ 1200万円 支給例)年収700万(賞与2回(東京)) (月額500,000円・うち固定残業45時間相当130,100円含む) ※固定残業時間超過分は別途支給します ※上記年収は一例であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ご入社時にこれまでのご経験・前職の年収を参考の上、弊社基準に基づき決定いたします。 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月あり) 【休日・諸手当・待遇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) 、祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(年度3日間) ・アニバーサリー休暇 (年度1日間) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・企業型確定拠出年金 ・借上げ社宅制度 ・住宅手当制度(諸規定あり) 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(業績・評価に応じて) ・賞与:年2回(業績・評価に応じて) 【福利厚生制度】 ・ソフトドリンク ・社員健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内カウンセリング制度 ・資格取得応援制度 ・書籍購入サポート制度 ・フレンドシップ制度(社内食事補助制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファーム、SaaS企業などサービスを提供している企業での新規事業開発経験3年以上・構造化された思考能力およびプロセス設計の経験 ・円滑にコミュニケーションがとれること、簡潔な情報伝達ができるスキル ・課題に対して積極的かつ迅速に行動できる姿勢 【歓迎(WANT)】 ・外食業界に携わった経験のある方・能動的に動ける方 ・チャレンジ精神、方向修正できる方 ・コミュニケーションをとって周囲と協力して進めることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 4010853 |
採用企業情報
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