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デジタルマーケティング部 リードナーチャリング

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタルマーケティング部 リードナーチャリング
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
弊社は「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます」をミッションに掲げ、主に企業法人や学校法人向けに研修や教育を通じた人材育成事業を担っています。

「教育で一人ひとりの人生の選択肢を増やす」ということをコアバリューとし、デジタルコンテンツ上でも一人ひとりの人生の選択肢を増やすことに役立つコンテンツ発信を大事にしています。 そのデジタルコンテンツを発信する部門として、2022年1月にデジタルマーケティング部が立ち上がり「人・組織の成長に関わる悩みをデジタルコンテンツですぐ解決し顧客を成功に導く」ことを目的に現在10名の組織で運営しています。

ウェブマーケティングだけではなくMA・CRM・ABM・BIツールを通じたデジタル推進の役割も担っているため、ターゲティング支援から獲得したリードのナーチャリングをインサイドセールス部門や営業部門と連携を行い、マーケティングファネルのKPI向上の支援も担っていることがデジタルマーケティング部の特長です。

事業拡大に伴いマーケティング機能の強化・拡大が急務となっています。 デジタルマーケティングを中心とした手法を使ってリードナーチャリングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します!

【業務内容】
デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、当社の研修サービス、Saas型のetudesサービスなどに興味を持つ見込み顧客の創出から、既存顧客を対象としたクロスセル・アップセル見込み客を創出いただくことがミッションです。

■主な業務内容

・Pardot、Salesforce、Forcasを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、  改善 ・メールマガジンの原稿作成からシナリオ設計 ・ナーチャリング施策に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行  ・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備  ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計 ・分析から施策考案・実行・運用  ・ナーチャリング目的のセミナー ・イベント企画、運用、検証、改善

【主な指標】

■メルマガの場合  

・CVR  ・クリック率  ・開封率  ・送信到達率  ・オプトアウト率  ・配信リスト数  ・商談化率  ・案件化率  ・受注率

■ナーチャリングイベントの場合

・集客数 ・参加数 ・アンケート回答数 ・有望回答数 ・アップセル率 ・クロスセル率など
応募資格 【必須要件】
・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・マーケティングまたはリードナーチャリング実務経験2年以上
・事業会社でのマーケティング実務経験
・SFA、MAツール(SalesCloud、Pardot、Marketoなど)の実務運用経験1年以上
【歓迎要件】
・ToBマーケティング実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ABMやSTP整理等を含めたマーケティング戦略策定


■求めるマインド
リードナーチャリングを目的としたマーケティング業務の実務経験
・リードナーチャリング施策の企画から実行、効果測定まで一貫してコミットできる方
・顧客・ユーザー視点に立ってユーザーにとって役に立つイベントマーケティングに興味がある方
・自ら課題発見と業務改善のPDCAを回せる実行力の高い方
・部内外の多くの人を巻き込むプロジェクトを円滑に完遂できる方
・緻密な業務推進力と大胆な発想力を持ち合わせている方
・新しい技術や仕組みに挑戦することに関心が高い方
・逆算かつ定量で思考できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/06
求人番号 4011140

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.85
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学 環境情報学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 外資系コンサルファーム及びITサービスファームを中心にご紹介しており、直近では「AI/アナリティクス」「サイバーセキュリティ」案件にも注力しております。
    • (2023/10/11)

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