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| 部署・役職名 | 事業企画・事業開発マネージャー【ヘルスケア・医療領域】※テレワーク可能 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。医療費の増大という社会課題に対峙しながら、 予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業企画（事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など） ・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定） ・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定） ・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定や交渉、社内経営層や幹部、当社グループ各社との連携） ・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント） ・営業／マーケティング企画（初期顧客の開拓、販売チャネルの構築、マーケティング戦略の立案） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、当社およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、当社社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaSまたはWebアプリケーション領域における新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験・直接責任を持ってプロダクトまたはサービスの市場投入を行った経験 ・プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験 ・先端テクノロジーへの興味、知見 ・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案 ・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案） ・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力 【歓迎（WANT）】 ・事業企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識・業務提携、資本業務提携に直接関わった経験 ・法規制や各種ガイドラインなどに対する高い学習意識とそれらを活用したビジネスモデルの構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4011408 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
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