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| 部署・役職名 | 新規事業開発（サイバーセキュリティ・リスクマネジメントビジネスの推進担当） |
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| 仕事内容 |
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 ■従事業務分野における事業推進 本ポストではサイバーセキュリティ・リスクマネジメント事業分野に携わっていただきます。 1.当社グループ会社と連携し、当社グループにおけるリスクマネジメント事業の推進・拡大 ・利益創出に向けた事業推進業務（営業戦略立案・実践、販売活動等） ・地域社会やお客様が抱える情報漏えい・特殊詐欺犯罪等リスクや、保険等の対策ニーズに対する総合的なリスクマネジメントサービスの展開 － リスクマネジメント事業の早期立ち上げに向けたステークホルダー（保険会社等）との交渉・調整 － 各種サービスの提供に関する販売・運用フローの設計・運用 ・情報セキュリティ戦略・対策の策定（セキュリティポリシーの策定等）、運用支援（監査・点検等）、インシデント発生時における補償提案までを網羅したコンサルティング提案の実施 － 情報セキュリティインシデント発生時における補償手段としての損害保険（サイバーリスク保険等）の提供 － ステークホルダーとの協業によるリスクマネジメント領域におけるSI案件のコンサルティング支援の実施 2.地域社会の安心安全に資するリスクマネジメントサービスの企画・設計・開発 ・共同出資企業（東京海上日動火災、トレンドマイクロ）やその他事業者との連携等による新サービスの企画・開発（損害保険機能の組込みを含む） － ステークホルダーとの協業による新規リスクマネジメントサービスの企画提案 － リスクマネジメント事業（特にサイバーリスク保険事業を想定）の早期立ち上げに向けたステークホルダー（保険会社等）との交渉・調整 － 電気通信サービスおよびその他市井のサービスへの損害保険附帯検討・折衝・実装・販売推進 等 ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【待遇・福利厚生】 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 【休日休暇】 年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日） ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇（20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方①サイバーセキュリティまたはリスクマネジメント関連ビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②‐1：新規事業企画・マーケティング3年以上（一部でも可）または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） ②‐2：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） ②‐3：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・サイバーセキュリティ分野における業界・商材知識（クラウドセキュリティ、ID/認証 等）・サイバーセキュリティ関連の法人営業経験 ・サイバーセキュリティ関連のコンサルティング経験（ISMS取得 等） ・サイバーセキュリティ関連のシステム設計・構築経験（全体システム導入工程のうちの一部の経験でも可） ・社内向けサイバーセキュリティの統括・運営経験（自社ISMS取得・更新経験 等） ・損害保険（サイバーリスク保険等）の販売戦略立案・推進業務の経験がある方 ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養（業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4011573 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
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