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部署・役職名 | 新規事業開発(フードテックビジネスの推進担当) |
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仕事内容 |
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 ・事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘(一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等) ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは一次産業分野に携わっていただきます。 当社グループ唯一の食農ビジネス専業会社と協力した関連ビジネス推進 ・一次産業関連ビジネスの企画営業、コンサルティング - JA全農、農研機構、自治体や学術機関などと協働した一次産業関連プロジェクト推進 - 出資や業務提携を通じたフードバリューチェーン事業の拡大(サプライチェーン関与領域の拡大) - ICTでフルコントロールする大規模グリーンハウスのエンジニアリング ・一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング - 地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進 - DX/GX推進による課題解決プロジェクト推進 ・食農に関する生産販売の業務コンサルティング、デジタル化推進 - 自社ファーム(山梨、調布)での生産販売にかかわる業務コンサルティング - 提携ファームでの栽培ノウハウの会得、デジタル化の検討 ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【待遇・福利厚生】 ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー: 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 【休日休暇】 年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日) ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇(20日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方①食農関連ビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②‐1:新規事業企画・マーケティング3年以上(一部でも可)または、新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず) ②‐2:自治体や企業に対するコンサルティング営業経験(3年程度) ②‐3:社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方(3年程度) 【歓迎(WANT)】 ・一次産業分野におけるICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可)・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ・ビジネスユーザ(自治体、エンタープライズ企業)との食農関連コンサルティングのプロジェクト「リーダー」としての推進、完遂の経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・語学力(簡易な英会話) ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養(業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4011574 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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