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部署・役職名 | 新規事業開発(グローバル事業のプロジェクトリーダー) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■東南アジア諸国(主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ)における以下の様な新規事業開発業務 ・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集 ・市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘 ・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定 ・事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉 ・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション ■新規事業分野: ・通信分野(FTTH、ローカル5G、シェアリング、等) ・一次産業DX(水産業、農業、等) ・デジタル分野(SaaS、等)、等 ■留意事項: ・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社や出資先への出向や、海外勤務(ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等)の可能性あり。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【待遇・福利厚生】 ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー: 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 【休日休暇】 年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日) ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇(20日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下①~④全ての経験・スキルを有する方①新規事業開発に関する以下の業務経験(5年以上※実施国は不問) - 市場分析/ビジネスモデル策定/ビジネスプラン策定/パートナ企業選定/事業性評価 ②海外、特に東南アジア諸国において、現地の日系企業やローカル企業と連携した案件の遂行経験(2年以上) ※ビジネスベースに限定しない。調査プロジェクト、実証実験等も可 ③東南アジア諸国で5社以上とのネットワーキングを有している(アプローチして直ぐに面談が可能なレベル) ※ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイが望ましい ④TOEIC800点以上に相当する英語力 ※選考時にTOEIC等のスコアの証明書を提出をお願いさせていただく場合がございます。 【歓迎(WANT)】 ■あれば望ましい業務経験・通信、一次産業DX、デジタル分野等における業務経験 ※特に、新規事業形成、営業活動、マーケティング ・出資、M&Aにおけるプロセスの業務経験 ■あれば望ましいスキル ・現地語(ベトナム、インドネシア、タイ)での会話(現地の方と日常会話ができるレベル) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4011577 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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