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部署・役職名 | 【食と農の未来を切り開く】物流拠点責任者候補:日本の農作物の課題と向き合う幹部候補 |
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【当社について】 ■当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。 2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。 その代表のもと、各物流拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、これまでのマネジメント経験を活かし、 組織運営および事業推進領域にてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ★物流拠点の組織運営を任せられる人材を募集しています。 ・拠点運営(PL作成・実行・管理) ・配下メンバーの労務管理・教育 ・新規拠点・グループ拠点と連携した運行管理 ・自拠点内の課題抽出・改善活動推進 ・各所と連携しながらの拠点営業活動 ◎異業界出身で活躍中の社員もおります(メーカーでの生産管理経験者など) |
労働条件 |
【想定年収】 ~1200万 【勤務時間】1ヶ月単位変形労働時間制(週40時間) シフト例)09:00~18:00 【休日・休暇】1か月6日(勤務シフト表で指定)、有給休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年3回(夏・冬・決算期) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 【その他補足】 ・試用期間:3ヶ月 ・通勤手当(マイカー通勤可能 ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・定年:60歳※再雇用あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験・管理職経験(3~5年程度) ・メーカーでの生産管理経験 ・拠点管理をしたことがある方 【歓迎(WANT)】 ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・運行管理資格 ・採用・労務管理の経験 ・フォークリフト運転免許 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 〇業界未経験の方もぜひご応募ください。(他業種出身者も活躍しております) 〇当社はチャレンジ精神のある方、前向きに挑んでいきたい方が活躍できる環境です。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4011700 |
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