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部署・役職名 | 【総務】創業70年|◎無借金経営の安定企業◎年間休日123日以上 DX推進 |
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仕事内容 |
【当社について】 1954 年創業以来、安定した業績を残し続けている兵庫に本社を置く地場ゼネコン! 官公庁からの建設・土木工事を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。 2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”により県内にわずか10社だけのゴールドステージ企業として認定されました。 工事実績だけでなく環境への取組みもふくめて官公庁から確かな信頼を受けており、存分に力を発揮できる環境が整っています。 【取引先】 国土交通省 近畿地方整備局・官公庁・大鉄工業株式会社・株式会社熊谷組・株式会社奥村組・株式会社大林組・清水建設株式会社・西松建設株式会社 他 【募集背景】 兵庫県No. 1 売上高100億円従業員100人100歳 体制の企業ビジョンを実現するためにに会社の核となる管理部門の強化を行います。 【仕事内容】 管理部門における、総務人事業務をお任せします。 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など 【ポジションの特徴】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務をお任せいたします。 ・社内部門のさまざまな社員と関わりながら業務を進めていただきます。 【組織について】 総務人事課:2名(40代男性1名、20代女性1名) 【当社の特徴・働き方について】 ■社風: 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。 また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について: 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる 「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。 社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ■本社/兵庫県尼崎市※転勤なし ・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分 【勤務時間】 8:30~17:30(所定労働時間:8時間00分/休憩60分) ・残業:月30時間以内 【休日・休暇】 ・年間休日:123日 ┗土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇あり) ・有給休暇:あり(入社半年経過後10日付与) 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(年間基本給の2ヶ月分程度) <諸手当> ・時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 <福利厚生> ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・退職金制度:あり(定年:60歳/継続雇用65歳まで) ・福利厚生クラブ ・社内旅行(過去海外もあり) ・社員交流会:忘年会(1泊)/ゴルフコンペ等 <教育制度・資格補助補足> ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・法務研修 ・安全衛生教育 他目的別に研修を実施 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務及び業務経験をお持ちの方(3年以上)・自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級以上 or 建設経理2級以上の保有【求める人物像】 ・会社の成長、社員の幸せに貢献することで幸せを感じられる方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4011941 |
採用企業情報
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