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屋外局に関するプロジェクトマネジャー
採用企業案件
株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 屋外局に関するプロジェクトマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
モバイル通信インフラ・シェアリングサービスにおける、屋外局（鉄塔局等）無線通信設備に関するソリューション提案や問い合わせ対応から⼯程管理全般を⾏うプロジェクトマネジャーに従事頂きます。 <主な業務内容> ■お客様へのベストなソリューションの検討・提案、および社内調整・推進 ■地権者とのコンタクト・交渉、電気料⾦管理・法規制管理等の対応（申請等も含む） ■⾒積もり作成、⼯事会社様への依頼・各種調整 ■注文、検収、支払手続き ■⼯事計画書作成 ■完成図書取り纏め など ≪当社事業内容≫ ＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞ これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、 設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。 これらのソリューションを各携帯事業者の意向をくみ取りながら提案、調整をおこない、ビジネスの最大化を図ることを ミッションとしています。 【屋内向けソリューション】 大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 【屋外向けソリューション】 これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。 |
| 労働条件 |
契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり（3カ月）（試用期間中の勤務条件：変更無） フレックスタイム制：有（コアタイム：有 10:00～15:00） フレキシブルタイム：（始業） 5:00～10:00、（終業）15:00～22:00 ※ 標準労働時間：8 時間/日（9:00～18:00） ※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00） 就業場所 ：東京本社 休 日 ：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 休 暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残 業 ：あり（平均月30時間） 給 与 ：想定年収 500万円～1000万円 想定月収 月給 416,666円～ （1）基本給 317,456円～（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,210円［基本給317,456円の場合］～を支給） （3）40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備 考 ：想定月収には月40時間分の固定残業代99,210円（年収500万円の場合）～を含む 当社賞与は決算賞与のため、上記年収には含まず、支給基準を満たした場合、月給×1か月相当分の賞与を支給する。 給与改定 ：年1回 通勤手当 ：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） 社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置 ：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■屋外局全般に関する知識・ご経験（対象屋外局︓鉄塔・コン柱・鋼管柱など）■通信設備に関する提案書の作成とお客様に対する提案のご経験（企画も含め） ■お客様との折衝経験 ■下請け会社への⼯事積算・精査等の⾒積もりに関するご経験（⼯事実務経験は不問） 【歓迎（WANT）】 ■公募型（市区町村・自治体等）の対応経験■地権者との交渉・電気料管理・法規制管理等の対応経験（申請等も含む） ■発注者として携わってこられた方（鉄道会社、電⼒会社、ゼネコン、キャリア 等） ■通信関連のソリューション提案経験 ■携帯電話基地局の屋外局⼯事に関する実務経験 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/06 |
| 求人番号 | 4011979 |
採用企業情報
- 株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月】2012年6月
【代表者】代表取締役社長 田中 敦史
【資本金】165億円（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都港区南青山2-2-3
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ 情報通信インフラの設計・構築
■ 通信関連ソリューションの設計・開発
■ 情報通信関連事業に関するコンサルティングサービス
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【当社について】
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。
携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。
2024年09月で、当社の屋内インフラシェアリング・ソリューションがサービス開始から10周年を迎え、2024年10月には、ドコモから取得した鉄塔のシェアリング運用を開始するなど、着実に国内のインフラシェアリングを普及し、今後も屋内外におけるシェアリングの普及拡大を進めてまいります。
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【当社インフラシェアリング・ソリューションとは】
商業施設やオフィスビルなどの建物内の携帯電波環境整備（不感知対策）において、これまで
各携帯会社様が個別に設置していたアンテナ、配線、中継装置などを、JTOWERの共用設備を用いてひとまとめにするソリューションになります。
建物内の工事を一度で済ませることが可能となるため、対策にかかる費用や作業工程を大幅に削減し、すべてのステークホルダー（一般利用者、携帯会社、不動産事業者）にとってメリットをもたらします。そのため本ソリューションは、国内通信業界における新たなトレンドになりつつあります。
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【代表プロフィール】
ゴールドマン・サックス証券入社後、通信・インターネット業界の証券アナリストを務め、
通信事業者やインターネット関連企業の上場やM&Aなど多くの通信業界における案件に携わる。
1999年にイー・アクセス株式会社の創業に参画。経営企画から営業管理業務まで幅広く担当。
財務関係では、各種資金調達やM&A案件等をとりまとめ、同社にて常務執行役員経営企画本部長を務める。
2005年にはイー・モバイル株式会社の立ち上げに伴い約4,000億円の事業資金を調達し、CFOおよび
経営企画本部長を務める。
2012年6月イー・アクセス株式会社を退社。株式会社JTOWERを設立。
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