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部署・役職名 | 営業/CS責任者候補 |
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仕事内容 |
【当社の概要】 私たちthanXiは、「一人一人がポテンシャルを発揮し、その人らしく働ける仕組みづくりを」をミッションに、サービス業界に特化した人材・組織のオートノミー化(自律化)を叶える成長支援クラウド「CANaYELL(カナエル)」を開発・提供しているスタートアップです。 人であるが故に感動や素晴らしい体験を創出する対人感情労働産業において、働いている方々が個々の才能を伸ばし自分らしい成長と活躍を実現するサポートをしたいと考えています。 ■『CANaYELL(カナエル)』について キャリアオートノミークラウド『CANaYELL』は、人材・組織のオートノミー(自律)化を叶える成長支援クラウドサービスです。 従来の社員を管理するマネジメントシステムとは異なり、それぞれが独立した個々のプレイヤー・プロフェッショナルであるという発想から設計されています。 個々人と組織のビジョンや目標を擦り合わせ、一人ひとりの強みや才能が最大限発揮されることで個人とチームを強化する仕組みづくりを可能にします。 現場の仕事(ワーク)と自分らしい成⻑(キャリア)のオートノミーを実現し、企業成長へ導きます。 現在サイレントテスト中のサービスですが既にお客様からの引き合いも多く、今回新たに営業・CSの組織を組成することになり、1人目のメンバーとして営業・CS組織の仕組みづくりを行う責任者候補を募集いたします。 【お任せしたいこと|自社成長支援クラウドの営業・CS業務(責任者候補)】 自社成長支援クラウド「CANaYELL(カナエル)」の営業/CS業務を1人目の責任者候補として組織づくりのフェーズから経営陣と共に推進していただきたく考えております。 プロダクトはこれから対外的なリリースを進めるフェーズであり、まだ社内に営業組織が存在しない状態であるためまずは「CANaYELL」のサービス特性に応じた一連の営業、CSの仕組みづくり/組織づくりをお任せしたいと考えております。 すでに複数の企業から問い合わせをいただいており、短期的には新規のリード獲得は急務ではなく、今あるリードを着実に育て、クロージングするためのセールス・CS活動に取り組んでいただきます。 まずは代表含めた経営陣と共に営業/CS組織を創っていき、組織全体の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ※サイレントリリース中のサービスでもあるため「CANaYELL」の詳細については面談で直接お伝えできればと考えております。 ■具体的な業務内容 ・営業/CS組織の組成 ・「CANaYELL」の営業、CS業務の仕組みづくり ・プロダクトリリース後の初期セールス活動(クロージングが中心) ・顧客開拓のためのマーケティングや広報を含む各種施策の立案および実行 【チーム体制】 現在は関連会社のメンバーにCS業務の一部をお願いしている状況です。 何名体制でどのような営業/CS組織とすべきか?というフェーズから代表、取締役などの経営陣と議論しながら業務を進めていけることを期待しています。 【今後の展望】 短期的には飲食業界などサービス産業にプロダクトを展開していく予定ですが、今後は「人」が介在するあらゆる業界にプロダクトを展開していきたいという構想があります。 また、タイや中国の教育研修系企業と連携してアジア圏を中心としたグローバル市場にも拡大を予定しており、サービスとしても面白い局面を迎えていくフェーズとなっています。 |
労働条件 |
■勤務地 東京都品川区上大崎2丁目14番5号 クリスタルタワー5階 ■勤務時間 8時間00分/日 (10:00-19:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする) ■休日/休暇 ・土日祝日/年末年始/夏期休暇 ※社内カレンダーによる ・年次有給休暇(初年度10日、半年後から) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(公共交通機関)上限20,000円/月 ■選考について・選考プロセス 初回から最終まで3〜4回程を予定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・対人営業のご経験(法人/個人不問)・組織立ち上げもしくは新規事業立ち上げのご経験 【歓迎(WANT)】 人材、サービス産業、SaaSなどのCS責任者としてのご経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4012015 |
採用企業情報
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