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部署・役職名 | 未来のフジクラグループを創り出す新規事業開発担当者 |
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仕事内容 |
■業務内容 ・市場、外部環境、内部環境の調査と全体像の把握 ・仮説立案、検証による戦略ストーリーの作成 ■期待値役割等 主体的に市場調査から事業機会を見つけ出し、参入戦略を策定・実行することを期待 ■業務の面白み・魅力 自らの手で、ゼロイチの新規事業開発活動に携わることが出来る。 ■募集部署のビジョン グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。 技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案する。 ■所属のミッション・業務 技術マーケティング活動において、1次/2次情報に基づき、「どこで・いつ・だれに・何を売るか」の戦略を提案する ■募集背景 増員 ■キャリアパスイメージ 新規事業開発活動を2-3年程度経験してもらい、希望・適性があれば海外駐在も念頭にいれ、新規事業開発のプロとしてのキャリアパスを形成したい ■職場長から応募者へのメッセージ 新規事業の創出には様々な困難が伴いますが、主体的に行動できる人にとっては事業を一からデザインできる魅力的な仕事です。「ドキドキ・ワクワク」するような事業を一緒につくっていきましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 電子・光・自動車等、様々な経験を持つ人が集まり、共に学びながら、新規事業の開発を進めています。 |
労働条件 |
■勤務時間 ・9:00~17:45 ・所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度 職場と相談にて勤務方法を決められます ・月平均残業時間(想定) 20時間程度 ・試用期間:あり(3ヶ月) ■年間休日日数:121日 、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) ■手当: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ■福利厚生: ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・ 産休育児休暇:制度・実績あり 育児休業(満3歳になる前日まで) 短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業の市場調査、戦略立案、立ち上げ、営業技術等に3年以上関わった経験。・海外顧客との業務経験 ・大学理系学科卒業・修了(専門性不問) 専門性にとらわれず、未経験の分野にも興味を持ってチャレンジできる人 自ら主体的に行動できる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4012048 |
採用企業情報
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