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部署・役職名 | 次世代光配線ソリューションを支える光接続技術開発のエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 光接続技術開発に関する下記事項についての開発業務 ・新技術及び材料の調査 ・新技術の研究開発 ・新製品の設計及び量産技術開発 ・知的財産の獲得 ■期待値役割等 上記担当業務における即戦力。光接続技術に関する知見や技能等を通し、光接続部品の開発業務の遂行を期待。 ■業務の面白み・魅力 先進的な技術開発の一翼を担い、開発した技術を製品として具現化することが出来る。 ■募集部署のビジョン グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。 技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案する。 ■所属のミッション・業務 データセンター(DC)のAI/MLサービス拡大と次世代情報通信ネットワークに向けた大容量・高密度光配線ソリューションを開発・提供する。 ■募集背景 欠員補充 ■キャリアパスイメージ 研究開発部門で製品開発後は、事業部とともに量産技術開発を実施します。その後、事業部でキャリアを積む、あるいは、研究開発部門に戻り、次の製品の開発をスタートするキャリアパスが考えられます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 量産技術を開発し、事業として世の中に出ていく醍醐味を味わえることと思います。 ■同僚から応募者へのメッセージ 様々なバックグランドを持つメンバーが揃った、多様性に富んだ職場だと思います。 |
労働条件 |
■勤務時間:8:30~17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:40時間 ※繁忙期で60時間、閑散期で10時間程度の幅があります) ■想定年収:750〜1000万円(経験等に応じて相談) ■年間休日日数:121日 、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) ■手当: ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ■福利厚生: ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・ 産休育児休暇:制度・実績あり 育児休業(満3歳になる前日まで) 短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定 ・「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械系、光学系の専門的な知識がある方・接続部品の開発経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・パッシブ型光接続部品(光コネクタ・光デバイス等)の製品開発経験・TOEIC600点以上 <求める人物像> コミュニケーション能力が高く、自ら主体的に行動できる人。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4012069 |
採用企業情報
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