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【採用担当】事業所拡大・IPOを目指して採用強化中！採用専任担当をお任せします！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ミチルワグループ
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 福祉・介護
- その他
- 教育
| 部署・役職名 | 【採用担当】事業所拡大・IPOを目指して採用強化中！採用専任担当をお任せします！ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 【事業について】 「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、24年10月現在で約200の事業所を全国にて展開。 当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。 また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。 グループ5社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。 【募集背景】 業績好調の為、各グループが展開する事業所は出店を加速させており、採用に注力することが急務となっています。 現在、3名の採用担当がおりますが、新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 採用業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新卒・中途採用の企画立案、運用 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 年に20〜30人程度を採用をしていくイメージです。 新卒採用と中途採用の両方を行っておりますが、メインは中途採用とります。 新店オープンのための採用に関しては、現場がメインとなり実務を行いますので、現場と連携し求人票の作成やサービスの選定などを支援頂きます。 現在の採用ツールはスカウト型がメインですが、ご利用経験がなくても問題ございません。 《ポジションの魅力》 採用業務以外にも以下の採用周りの業務にも着手したいと考えています。 これまでのご経験を活かして、積極的にご意見を発信いただきたいですし、やりたいことが実現できる環境がございます。 ・採用HPのリニューアル ・採用管理システムの入れ替え ・SNSや採用ブランディング 等 【組織構成】 採用担当：3名 ※労務チーム・研修チームは別にございます。 【当社の魅力】 ■成長性の高いビジネス■ 障害を持つ社員の法定雇用率が令和6年4月1日に2.5％、令和8年度中に2.7％に引き上げられ、今後その数はますます増加することが予測されています。また一方で定着率の低さが課題として挙がっているので、高い定着率を誇るサービスへの注目が集まっています。 ■事業を通じて社会貢献を実感可能■ これまで障がい者を受け入れることは企業活動においてはネガティブな印象を持たれていました。 しかしサービスを通じて特性を強みとして際立たせることができ、戦力として雇用されることが可能になります。 よって社会の人材を活性化することに貢献することができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間：入社後3ヶ月） 【勤務地】 東京都中央区東日本橋 ※馬喰横山駅 徒歩約1分 【勤務時間】 ・9:00 〜18:00（実働8時間） 【昇給 / 賞与】 ・昇給：年2回（前年度実績） ・賞与：年2回（業績による） 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日125日（有給休暇取得分を含む） ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【諸手当】 ・交通費支給 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用実務経験のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4012097 |
採用企業情報
- 株式会社ミチルワグループ
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 福祉・介護
- その他
- 教育
-
会社概要
【設立年月日】2022年2月24日
【代表者】寄神 拓磨
【資本金】5,000万円
【従業員数】HD：27名 連結：383名(2024年4月時点)
【本社所在地】東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
【事業内容】児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
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