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部署・役職名 | 人事企画 /大阪 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築を担当いただきます。 ・グループ人事戦略の企画、立案 ・基幹人事制度の企画、改訂 ・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分) *フレックスタイム制有 コアタイム11:00~15:00 【休日】 ■年間休日:125日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など ※但し、年数回の祝日出勤あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 通勤定期代:会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 退職金:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・事業会社(500名以上)での人事実務経験5年以上(内、人事企画経験3年以上は必須) ・コミュニケーション能力と調整力のある方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・海外人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・メーカー、化粧品業界経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4012171 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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