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ITシステム担当・プロジェクトマネジメントシステムの導入リーダー

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITシステム担当・プロジェクトマネジメントシステムの導入リーダー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	（雇入れ直後 / Immediately after hiring）【配属組織の紹介】 ■組織の役割本組織は製品開発プロジェクトの管理を実施するPMO組織となります。その中でも、今回採用する部署はプロジェクトポートフォリオ管理に関わるITシステムを企画・開発・管理する部署となります。 ■職務内容今回採用する方にはプロジェクト管理システムの国内導入のリーダーを担っていただきます。海外で主流となっているポートフォリオ管理システムを日本に導入するポジションです。オリンパスの場合、グローバルの中でも特に日本のビジネスのスケールが非常に大きく、単純な既存システムの日本導入にとどまらないご経験を積んでいただけます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ①課題の洗い出し既にグローバルで導入されているプロジェクトポートフォリオ管理ツールの国内導入にあたり、課題を国内外のステークホルダーやグローバル組織と連携しながら洗い出していただきます。 ②施策の構築主に米国のチームおよび欧州のチームと連携しながら国内導入に向けてのプロジェクトポートフォリオ管理ツールの開発・改善・保守などの施策を構築していただきます。なお、このプロジェクトポートフォリオ管理ツールは日本国内のみならず、米国・欧州でも活用するツールのため、グローバル視点で施策を構築していきます。 ③ツールの導入 ②で構築した施策に則り、プロジェクトポートフォリオ管理ツールの国内導入を進めていただきます。 ④導入後の運用・改善ツール導入後の運用などを含めた課題を整理・解決するとともに、さらに良いツールへのブラッシュアップに取り組んでいただきます。 ※現在グローバルで統一されたプロジェクトポートフォリオ管理ツールを使用していますが、国内では100％導入されていないため、国内への導入を主導していただきます。 ※実際のプログラムの製造は米国のチームが主に実施します（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める業務 Business as defined by the company. ■仕事の魅力・米国/欧州/アジアのグローバルメンバーと英語でコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルで活躍することが可能です。・プロジェクト管理やプロジェクトポートフォリオ管理の全体像を俯瞰し、ITシステムという切り口で製品開発プロジェクトに貢献することができます。・医療機器の製品開発に関わり、社会貢献を実感しながら働くことができます。 ■入社後のキャリア以下のようなポジションでの活躍の可能性があります。・製品開発におけるプロジェクトポートフォリオ管理システムの導入およびそのガバナンス規程の設定維持管理・業務データ分析・社内プロジェクトマネージメント業務改革活動など全般をマネージするマネージメントポジション　等【採用人数】 1名
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） ************************************* ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ） ************************************* 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます・時間外労働（平均残業時間）：20時間/月前後・在宅勤務：週3～4日程度【休暇・休日】・休日　　：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有）・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。【想定年収・手当】 750万～1300万 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など【保険】社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
応募資格	【必須（MUST）】 ■学歴大学卒業（学科不問） ■語学日本語：ネイティブレベル英語　：ビジネスレベル ※日常的に英語でのコミュニケーション(reading, writing, listening, speakingの全て)が発生します。 ■経験本ポジションではITのご経験者を募集しています。具体的には以下のようなご経験が必須となります。・業務ITシステムの設計・開発・製造・導入・保守のご経験・業務ITシステムに関わるプロジェクト管理の経験（特定のプロセスのおける管理も可）・海外を跨ぐ幅広いステークホルダーとのプロジェクト、コミュニケーション、折衝のご経験 ※英語でのコミュニケーションだけではなく、様々な文化の理解が必要となります。 ※プロジェクトの規模や領域は問いません ■スキル/人物像・コミュニケーション力・協調性・論理的思考・問題解決能力(突破力）
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/09
求人番号	4012202

採用企業情報

オリンパス株式会社

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