転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【土木設計| 東証グロース上場企業グループ企業】年間休日125日|官公庁からの公共事業を主とする建設コンサルタント |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【弊社について】 弊社は、昭和41年の創立・創業以来50有余年改組改名を経て、公共事業を主として社会資本整備に関わり地域社会の発展に寄与してまいりました。弊社は、「災害に強い街づくり」を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果しながら「未来に残す、子々子孫まで受け継がせる」を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与したいと考えております。 【募集背景】 近年の公共事業の需要の高まりにより、弊社は売上高が伸びている状況です。 さらなる事業拡大、当社の技術力向上を図るためには、人材獲得による経営基盤の強化は必須と考えております。 また、現在弊社では、将来的な代替わりを見据え、当社を牽引していただける人材を必要としております。体制強化に伴う増員のため新しい人材を募集します。 【お任せしたい職務について】 ・土木設計技士 国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に 道路、橋梁、河川・砂防、環境、農業土木等の設計を実施していただきます。 【弊社の強み・魅力】 ⬛︎国際品質保証規格「ISO9001:2015」取得企業 弊社では、ISO9001品質マネジメントシステム要求事項を遵守し、顧客重視を第一の原則としているISO品質マネジメントシステムを構築し、ビジネスプロセスの標準化を推進、企業体質の強化を図っております。 ⬛︎広島県災害支援登録 広島県内の大規模災害発生時において、「大規模災害発生時対応フロー図」に基づき、応急工事対応に係る迅速な現地調査・測量・設計を行うため、常に経験豊富で適正な資格を所有している人材と体制を整えております。 ⬛︎広島県仕事と家庭の両立支援企業登録 弊社は、「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」仕事と子育ての両立や働き方の見直しなどの支援に取り組む企業として登録しました。次世代支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、子育てを行う社員の仕事と家庭の両立を支援するための制度や、働きやすい環境をつくることによって、男女問わず全ての社員がその能力を最大限に発揮できるように、雇用環境、職場環境の整備に取り組んでいます。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:30〜17:00 【勤務場所】広島県広島市安芸区 【試用期間】有 3ヵ月(試用期間中に労働条件の変更無) 【休日】<完全週休2日制>土日・祝日、GW、年末年始休暇 ★年間休日125日(2023年実績) その他:夏季休暇(5日間)、特別休暇、年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇 等 【加入保険】健康保険:あり、厚生年金:あり、雇用保険:あり、労災保険:あり 【昇給・賞与】賞与:年2回(前年実績)、昇給:年1回(7月) 【諸手当】時間外⼿当、役職手当、資格手当、通信手当、単身赴任手当、通勤手当(全額支給)、その他手当 【福利厚生】インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック制度、慶弔見舞金制度、懇親会補助制度(月1回) 資格合格祝金制度、社員持ち株制度(親会社で上場会社のメイホーホールディングスの株式) 社内研修制度、借上住宅制度、制服あり(無償貸与)、退職金制度、定期健康診断、定年後再雇用制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木業界での設計の経験・CAD使用の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・いずれかの資格保有者技術士、技術士補、RCCM、一級土木施工管理技士 【求める人物像】 ・何事もポジティブに捉え、志を持って業務に取り組める方 ・理数系の学校、学部出身の方 ・建設コンサルタント出身者の方歓迎 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4012381 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です