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1人目フロントエンドエンジニア＃最先端の計算技術を実装したプロダクトで大手顧客の課題解決【リモート可 / 資金調達済み】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Quanmatic
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 1人目フロントエンドエンジニア＃最先端の計算技術を実装したプロダクトで大手顧客の課題解決【リモート可 / 資金調達済み】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 当社は早稲田大学発量子・AI・数理最適化計算を駆使して顧客の課題解決を目指すスタートアップ企業でございます。 これまでは受託寄りで顧客毎にカスタマイズしたソフトウェアを開発してきましたが、フロントエンド領域においては、アーキテクチャが統一されていなかったり、突貫で開発したものが多く、スケーラビリティ観点での課題を抱えています。 今後共通パッケージ化していくために、フロントエンドアーキテクチャの統一およびそのテンプレートの構築などを進める必要があり、その意思決定やUIの仕様策定・設計、ソリューションエンジニアと連携した実装など、1人目のフロントエンドエンジニアとしてフロントエンド開発をリードしていただける方を募集する運びとなりました。 【仕事の内容】 当社のプロトタイプ・ソフトウェアのフロントエンドやUI・UXの開発を担当として高度なアルゴリズムソリューションを、ユーザにとって直感的かつ機能的なフロントエンドに実装していただきます。 ・スピード感のあるフロントエンド開発を推進 ・プロトタイプ開発、フロントエンド開発における全般的な意思決定 ・UIの仕様策定・設計、ソリューションエンジニアと連携したUI実装 ・フロントエンド領域における業務委託メンバーのリード ・共通パッケージ化していくために、フロントエンドアーキテクチャの統一およびそのテンプレートの構築 など 【弊社・ポジションの魅力】 フロントエンジニアの視点から見ると以下の特徴を持っており、大変だと感じる点もあるかと思いますが、その分チャレンジングな点も多いと考えております！ ・1人目のフロントエンドエンジニアとして、フロントエンド領域の意思決定ができる ・フロントエンド領域に関する全社的な開発ルールやテンプレートなどを1から作れる ・toBが多いためエンドユーザーとの距離が近く、フィードバックを直接感じながらプロダクトを改善していくことができる ・アルゴリズム志向でレベルの高いエンジニアとの開発が可能 ・リモートワーク主体のメンバーが多く、フレキシブルな働き方に対する理解も深い 【配属先情報】 プロダクト部門です。現状は開発領域毎にチームが分かれているわけではなく、プロジェクト単位でアサインされます。 プロダクト部門には、PM兼ソリューションエンジニア4名、バックエンドエンジニア2名のフルコミットメンバーがいます。フロントエンドやアルゴリズム領域を兼任しているメンバーがおり、それぞれが複数のプロジェクトを担当しています。 【社風について】 技術や科学が好きで、バックグラウンドは違えど互いの技術にリスペクトを持ったメンバーが多いです！ アルゴリズムで課題解決を目指すという共通の価値観が浸透しています。 DeepTech系スタートアップとしては珍しく、CEOはコンサル・海外事業会社出身、CPOはDeNA出身といった多様なバックグラウンドを持つリーダーシップチームを誇っています。裁量ある仕事に取り組む環境が整っており、日立製作所やヤフー、気象庁などで活躍していたエンジニアが、さらなる成長と挑戦を求めてジョインしています。 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接 ※ご状況やスキルに応じて変更の可能性がございます. 【開発環境】 言語：Python, C++ DB: MySQL チケット管理：Jira ドキュメント管理：Confluence インフラ：AWS(ECS, ECR, S3, RDB), GCP(GCE, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Functions), Azure(Container Apps, MySQL for Azure, Blob Storage) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 ・賃金形態：年俸制（分割回数12回） ・賞与実績：SOはパフォーマンスに応じます ・深夜手当、休日手当は別途支給 ・残業手当：無 専門業務型裁量労働制 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務地】 早稲田大学GCS研究機構：東京都新宿区早稲田町27 305-2 最寄駅：東京メトロ東⻄線早稲田駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 リモート勤務：可能 ＜非首都圏・女性エンジニア多数在籍＞ 【就業時間】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：無 フレックスタイム制：無 時短勤務可能 【休日・休暇】 年間休日120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日 その他：特別休暇 年10日 【福利厚生】 社会保険：健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 寮・社宅：無 退職金：無 【その他制度】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） Quanmatic Library(業務に関連のある書籍の貸し出し・リクエスト制度) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■TypeScript, React.jsを使用した実務経験3年以上■GitHubを利用したチーム開発の経験 【歓迎（WANT）】 ■Agile体制でのソフトウェア開発経験■フロントエンドが分業されている、もしくは専門チームがある組織での開発経験 ■0→1フェーズでのスピード感をもったプロトタイプ開発の経験 ■デザインシステム導入など組織横断型でのUI/UXコミット経験 ■UI/UXデザイナーとしての経験 【求める人物像】 ■スピード感のあるフロントエンド開発をリードされてきた方 ■モダンな開発環境を用いてフロントエンド専任でプロダクト開発をご経験されてきた方 ■ビジネス要件からメリット/デメリットを考慮し、UI/UX面でプロダクトに落としてきたご経験をお持ちの方 ■フロントエンドのアーキテクチャ設計のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4012551 |
採用企業情報
- 株式会社Quanmatic
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年10月
【代表者】古賀 純隆
【本社所在地】東京都新宿区西早稲田1丁目22番3号
【事業内容】量子・古典計算技術のアルゴリズム知財と研究成果をビジネス課題に適用するための最適化エンジンの開発
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