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部署・役職名 | コーポレートマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・主に人事・労務・総務周りのコーポレート関連業務一連 (※経理財務は担当がいるため、経理財務以外のコーポレート業務をお願いします) ・社員とのコミュニケーション・1on1で意見を吸い上げ、制度設計の提案から設計実行までの一連 ・制度設計や労務相談における外部社労士とのやりとり ・採用業務(候補者との面接調整や面接対応等) ・パートタイム社員のマネジメント 【募集背景と実現したいこと】 2024年に米国医療保険の承認を獲得し、本格的に米国向けの「パワード義足」販売を開始いたしました。直近は米国マーケットの拡大のための仕組みつくりを進めていきたいと思っています。 それに伴い、コーポレート部門の組織編制のため、人事・労務・総務周りを中心に組織フェーズに合わせて必要な環境整備を進めていただけることを想定しております。組織規模としてまだ社員数20名以下のため、今後の会社の土台になる制度設計を0→1でしていただくことができます。 ※経理財務はCFO傘下に紐づくため、今回の募集ポジションの管掌外となります。 本ポジションの上長はCOOとなります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事・労務の業務経験・小さな組織でジェネラルに様々な業務をこなしてきたご経験 ・中級程度のoffice(Google Apps)スキル ・読み書きレベルの英語能力 ・基本的にオフィスにご出社いただける方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・IPOまたはIPO準備経験 ・採用実務の経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4012768 |
採用企業情報
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