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部署・役職名 | 【大阪】不動産法人営業 | オフィスビルの分譲販売<インセンティブ充実/完全週休二日制/設立以来27年間黒字経営/TVCMでお馴染み>オフィスイノベーター | オフィスソリューション事業/不動産事業を中心に拡大中のACNグループ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 オーナー様の不動産に関するあらゆるご負担を軽減するために入口から出口までワンストップサービスを提供する当社で、オフィスビルの分譲販売(フロア単位・新規開拓)等の新規開拓の営業をお任せします。 ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続高評価を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。 【企業の特色】 ACNグループは企業の様々な課題を解決し、経営のお手伝いをする「オフィスをレベルアップする会社」です。 TVCMでもお馴染みとなりつつある当社では、現在2つの事業を中心に全国展開をしております。 1997年の設立以来27年間黒字経営を続けており、なかでもACN不動産はグループの柱であり、増収・増益を続けております。 更なる事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■オフィスソリューション事業 業務用エアコン・複合機・セキュリティといったオフィス機器を通じて、オフィス環境の課題解決や安心安全な環境の提供を行い、 企業のレベルアップをサポートするコンサルティングを行っております。 ■不動産事業(オフィスビルの分譲・小口化所有オフィス) 1棟単位での販売がスタンダードだったオフィスビルを、1フロア単位での区分販売や、小口化商品としてご提案しています。 物件の売買を目的としているのではなく、不動産を所有することで【事業承継】【税対策】【資産運用】等の経営課題の解決をご提案しているコンサルティング事業です。 【正当評価主義/明確なインセンティブ制度】 通常の賞与査定では業績により支給されるか不明瞭、算出方法も不明確であり、社員にフェアではない、社員の努力実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させています。半期ごとの売り上げに応じた賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表する事で、適正な評価を行っております。 ■インセン制度 下記3制度から成り、毎月支給。中途入社すぐの方や新卒も多数獲得 (1)賞金:売上等順位に応じ支給 (2)達成賞:自身でたてた目標の達成・その設定額に応じ支給 (3)歩合:当社他事業部を紹介し、その売上に応じインセンとして還元支給 【営業活動を盛り上げる各種キャンペーン開催】 過去の開催事例 ■新春初荷キャンペーン ■コロナに負けるなキャンペーン ■オーダースーツ獲得キャンペーン ■グループ20周年キャンペーン ■CM放映記念キャンペーン |
労働条件 |
【勤務地】 株式会社ACN不動産 大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー34F 最寄駅:JR大阪環状線京橋駅、Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 ※将来的には転勤の可能性有 就業場所の変更範囲:当社グループの拠点全般 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 賞与実績:実績に応じ支給+インセンティブ 【就業時間】 08:45~18:00 所定労働時間:07時間45分 休憩90分 フレックスタイム制:無 残業:有 平均残業時間:30時間 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間110日 完全週休2日制で土日休み。祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となります。休日出勤なし。 夏期6日、年末年始7日、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 計画年休5日 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度・福利厚生】 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 財形貯蓄制度 結婚祝金制度 出産祝金制度 弔慰金制度 定期健康診断 社内報 寮・社宅:有 退職金:有 転勤時の補助制度:社宅手配・引越費用全額負担・家賃補助・支度金支給・帰省交通費支給※各支給条件あり 確定拠出年金制度:役職によって毎月5,000円~50,000円を会社が積立。給与から積立を上乗せする「マッチング拠出」も可 資格取得応援制度:「宅地建物取引士」には「業務資格手当」を支給している他、業務に役立つ特定の資格に対して、奨励金や受験費を支給 社内サークル応援制度:会社が活動費を一部補助、現在は5つのサークルが活動中です。(ゴルフ部・野球部・釣り部・ボウリング部・ワンダーフォーゲル部) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの営業経験、もしくは、顧客折衝経験【歓迎(WANT)】 ・不動産・金融関係の資格(宅建は資格手当月2万円支給)・宅地建物取引士 尚可 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4013005 |
採用企業情報
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