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部署・役職名 | 【国内向け事業】当社生産方式とITを駆使した最先端の中古車販売プラットフォーム「次世代Gazoo」の構築 |
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仕事内容 |
新車市場縮小下において、中古車事業を新車に代わる経営の柱とすべく、当社生産方式とITを活用したビジネス変革の推進、次世代中古車販売プラットフォーム構築を推進する仲間を求めています。 【業務の概要】 当社会長が、デジカメも珍しい時代に立ち上げた中古車画像検索システムの元祖Gazoo。立ち上げから30年の時を経て、中古車ビジネスの変革のプラットフォームとしてGazooを再構築します。意志と情熱ある当社の販売店の仲間と共に、お客様が求める最先端の顧客体験を現場起点で企画、アジャイルにトライと改善を進めていきます。 【業務の詳細】 ・当社生産方式とITを駆使した最先端の中古車販売プラットフォーム「次世代Gazoo」の構築 ・オンライン商談プラットフォーム企画&店舗オペレーション構築 ・オンライン契約・決済・登録プラットフォーム及び、サポートセンター構築 ・Gazoo.comサイト企画、コンテンツ制作 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 「お客様のUI/UX改善、流通現場(販売・サービス)でのオペレーション変革に関わったことがある方を歓迎します。」■Outlook、Teams、Excel、Power pointなどの基礎的なofficeツールの使用スキル ■ 1年以上のコンシューマービジネス(B2C/B2B2C)領域での販売・現場オペレーション改革経験 ■ 新規領域へのチャレンジ経験(成功・失敗問わず) -As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、 過去にとらわれない変革を経営視点で自ら描ける素養が求めらる為 【歓迎(WANT)】 【知識・経験】■ 中古車事業の企画、販売に携わった経験、知識、課題認識 ■ 自動車流通(販売・保有・利用)の企画に携わった経験、知識、課題認識 ■ 販売、顧客管理のデジタル化やそれを実現するツールの企画、開発をした経験 【ヒューマンスキル】 ■ 多くのメンバーと広く共感、協調を得ながら業務遂行ができる方 ■ 現場で見た事実をもとに企画立案し、粘り強く推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4013082 |
採用企業情報
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