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部署・役職名 | 【Cloud Native Unit】新たなエンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境の企画・実行ができる人材を募集! |
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【募集の背景】 当社SI&Cは技術力と品質の高さを強みとしたシステム開発会社です。直近10年は年率10%以上の成長を積み重ねており、2023年には大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだSI業界初のMBO、2024年1月には元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定や人事制度の全面刷新を、2024年10月には、元ChatworkのCTO春日 重俊が新たにCorporate OfficerとしてJoinしました。 SaaSによるビジネスチャットを産業界に普及させていく技術責任者を担当するなど、豊富な経験と実績を有しています。 SI&Cは春日が主導となり、日本のビジネスプロセス全体のDXをさらに加速させるために、新たな組織を立ち上げます。 当求人は、春日の右腕として新たなエンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができる人材を募集します。 【職務内容】 Corporate Officer、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担っていただきます。 エンジニア職として業務に携わっていただいた後、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただいたうえで、VPoEのポジションを見据えた役割となります。 具体的な役割は下記です。 ・全社を横断した技術及びエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実行 ・複数のエンジニアリングチームのビルディングとマネジメント ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計 ・AI駆動開発スタイルを組織として確立し業界内でのプレゼンスを目指す 【魅力/得られる経験やスキル】 ・エンジニア組織のチームビルダーとして、一人ひとりのエンジニアが効果的な働きをできるように促し、事業に貢献できる組織にしていくために、教育・サポート体制の構築、他部署のリーダーとの連携、採用や育成における方針決定などを行えます。 ・SaaSによるビジネスチャットを産業界に普及させた春日とともに、エンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができます。 ・混沌したAI黎明時期を先駆者として業界への発信や他エンタープライズ業界とのコラボレーションが経験できます |
労働条件 |
<評価/教育研修制度> ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【勤務時間】 9:30-18:00(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) ※時差出勤あり ※全社平均残業時間:11.93時間 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇 ※各休暇は入社月から取得可能 ※年間休日(124日) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会など ・資格取得奨励金(※奨励金支給には一定の条件を設けております) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアリングマネジメントの経験・エンジニアリング組織の人事制度設計及び運営の経験 ・採用を含むエンジニア組織拡大に貢献した経験 【歓迎(WANT)】 ・CTOやVPoE等、経営視点で開発組織に関わられたご経験・ハイレイヤーのエンジニアを訴求できる知見をお持ちの方 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4013083 |
採用企業情報
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