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| 部署・役職名 | ＜幹部候補＞SAP領域の事業拡大に向けた要員育成、案件獲得、施策を推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可 ■人材育成：新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ■案件獲得：グループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。 受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。 ■施策推進：SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 【想定プロジェクト】 <SAP事業推進体制>2023年度末（2024/3）：社員約150名 2025年度末には社員：約500名体制を目指す 【ポジションの魅力】 ・SAP事業拡大をご自身の手で担えます。 ・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能です。 ・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAP案件のプロジェクトマネジメント、SAPコンサルタントを経験されている方・ERP事業マネジメントを経験されている方 ・管理職として組織運営の経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4013639 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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